INGENIEUR DEVELOPPEMENT Python H/F

Résumé du poste
CDI
Toulouse
Salaire : 45K à 50K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Compétences & expertises
Systèmes d'exploitation
Principes DevOps
Gestion de bases de données
Planification d’entreprise
Debian
+6

CLARISYS Informatique
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions : 

Vous aidez à la conception des fonctionnalités. Vous travaillez sur notre système d’échange avec les systèmes externes. 

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les leaders techniques et les chefs produits pour traduire les exigences fonctionnelles en solutions techniques.  

Vous vous assurez de la qualité de votre code et la mise en place des bonnes pratiques de développement et de tests.


Profil recherché

Vous êtes curieux et suivez attentivement les évolutions techniques qui concernent votre environnement professionnel. Proactif et doté d’un relationnel basé sur l’esprit d’équipe, vous êtes avant tout passionné et n’aurez pas de mal à développer vos projets et faire passer des solutions innovantes chez CLARISYS.  

Doté d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’adaptabilité. Vous êtes à l’aise pour communiquer et travailler en équipe, et vous disposez d’un grand sens du service.  

Vos compétences : 

Pour accomplir votre mission, vous devrez avoir de bonnes connaissances dans les domaines suivants : 

  • Développement : Python, Qt 

  • Systèmes : Debian Linux 

  • DevOps : Git, Bash, Docker 

  • Gestion de bases de données : PostgreSQL 

Des expériences avec Pyro, PyQt, PyInstaller, ou une connaissance du milieu des laboratoires d’analyses médicales (Ségur, DMP, MSS, etc) serait un plus.

NOS CONDITIONS 

  • CDI à temps plein 

  • Basé à Toulouse 

  • Salaire entre 45K€ et 50K€ selon profil et expérience 

  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 70% (collaborateur et famille) 

  • Titres restaurants 

  • Plan d’Epargne Entreprise 

  • Télétravail Hybride (jusqu’à 3j/semaine)


Déroulement des entretiens

  • Pré-entretien téléphonique avec Eva notre Chargée RH

  • Entretien en visio ou présentiel d’1h avec nos Lead Dev (Sébastien et Edouard)

  • Dernier entretien d’1h avec notre DG

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