Data Scientist Junior

Créée par un ancien de l’école Polytechnique et du cabinet McKinsey, ClaraVista accompagne ses clients depuis 2002 dans la transformation de leur performance marketing en utilisant les datas. Pionnier sur ces sujets, ClaraVista intègre au sein d’une même équipe des consultants en stratégie marketing & CRM, des datas scientists, des développeurs en Intelligence Artificielle et des créateurs d’expériences clients.
Cette combinaison unique d’expertises et profils différents permet d’aider les entreprises de l’amont à l’aval, sur leurs décisions stratégiques marketing et CRM, la conception et mise en place des modèles d’intelligence artificielle les plus pointus et la conception d’expériences clients innovantes plus performantes.

ClaraVista travaille dans de nombreux secteurs, avec néanmoins une force particulière dans le luxe, les cosmétiques, la distribution et les services financiers.
Avec une croissance organique qui a toujours été portée quasi-exclusivement par le bouche-à-oreille de ses clients et qui s’accélère, ClaraVista a aujourd’hui 3 bureaux (Paris, New-York et Singapour).

L’ADN de ClaraVista est de combiner recherche de l’excellence et bienveillance, en interne et avec ses clients. C’est ce qui permet à chaque collaborateur de s’épanouir et « grandir » au sein de l’équipe, mais aussi de construire avec les clients des relations à long terme.

ClaraVista réunit à la fois les savoir-faire d’un cabinet de conseil en stratégie, l’expertise pointue d’un spécialiste de la data (avec notamment MoonFish, sa plateforme d’intelligence artificielle en mode SAAS) et les compétences de conception et activation d’agences marketing et CRM.

En tant que Data Scientist, vous êtes au cœur des projets ClaraVista, au sein d’une équipe multi-profils. Vous participez à la structuration de la problématique du client avec le reste de l’équipe, vous contribuez à la conception de l’approche analytique la plus pertinente, vous la mettez en œuvre, analysez et présentez les résultats. Vous participez aussi à l’interprétation de ces résultats pour en dégager des recommandations business pragmatiques et innovantes.

Les problématiques types sur lesquelles vous pourrez travailler sont l’élaboration de segmentations clients, le développement d’algorithmes de personnalisation plus performants que les algorithmes « sur-étagère » existants, la modélisation des parcours clients ou de leur valeur future, la modélisation de la performance des actions marketing ou de la sensibilité au prix, la prévision de vente ou la détection de fraudes.
Vous travaillerez sur 2 à 3 projets clients en parallèle dans un environnement international, au sein d’équipes ClaraVista de 4 à 5 personnes, et en contact étroit avec vos interlocuteurs clients.

En parallèle de ces projets, vous pourrez aussi contribuer à la R&D interne de ClaraVista en développant et testant de nouvelles approches.
Notre ambition est de vous offrir un développement personnel et professionnel rapides sur votre expertise data, mais aussi sur votre compréhension des enjeux business.

ClaraVista cherche des profils data scientists enthousiastes, avec une vraie fibre marketing, un fort esprit d’équipe et un appétit pour la résolution de problèmes nouveaux et le développement d’approches innovantes. Nous attendons donc de vous les qualités suivantes :

• Formation supérieure d’excellence Bac+5 (école d’ingénieur ou filière universitaire) en data science
• Fort intérêt pour les univers marketing (notamment CRM), digital et technologique
• Excellentes capacités d’analyse et volonté d’apprendre et progresser rapidement
• Fort attrait pour le challenge et la stimulation intellectuelle
• Bonne maîtrise de l’anglais
• 0 à 2 ans d’expérience professionnelle comme data scientist
• Un goût réel pour le travail en équipe

De notre côté, nous vous offrons :

• Des sujets variés, à la pointe de l’innovation data et marketing
• Un développement personnel rapide grâce à un encadrement continu et à des équipes multi-talents
• Des clients prestigieux et stimulants, qui cherchent à aller toujours plus loin
• Un environnement de travail international, entre l’Europe, les US et l’Asie
• Une ambiance dynamique, jeune et conviviale, avec des équipes qui travaillent principalement depuis nos locaux dans le 2eme arrondissement (pas en régie chez les clients)
• Un esprit start-up, soucieux d’innover et d’avancer en mode agile, toujours dans une ambiance de travail collaborative et bienveillante
• Une culture qui combine qualité des résultats et respect de l’équilibre travail/vie privée

Le processus de recrutement comprend 3 entretiens, dans lesquels nous échangerons sur votre parcours, vos motivations et nous réfléchirons ensemble sur une problématique analytique.