Rattaché(e) directement au Président et Directeur Artistique de Cités Immersives, le/la Directeur(trice) de la Création est au cœur du processus créatif et intellectuel de nos expositions immersives.
Il/elle conçoit, coordonne et supervise la création des contenus artistiques et narratifs de l’ensemble des projets de l’entreprise.

Vos principales missions

• Conception et direction artistique
  Élaborer les concepts, les dramaturgies et les scénarios des parcours immersifs, en dialogue constant avec la direction artistique et la scénographie.
  Définir les univers visuels, sonores et émotionnels des expositions, en veillant à la cohérence entre intention artistique, narration et transmission du savoir.

• Direction éditoriale et médiation
  Piloter la recherche documentaire et scientifique en lien avec les comités d’experts et les partenaires (historiens, institutions, musées, youtubeurs culturels comme Nota Bene…).
  Superviser la rédaction des textes, des dialogues, de la médiation scientifique et des contenus pédagogiques.

• Production audiovisuelle et mise en scène
  Encadrer la production des contenus audiovisuels (captations, films, projections 360°, animations, voix-off, etc.) et collaborer avec les réalisateurs, producteurs, compositeurs et studios partenaires.
  Accompagner la direction artistique des tournages, le casting, la direction d’acteurs, la conception des costumes et l’identité sonore.

• Pilotage de projets et coordination interdisciplinaire
  Planifier et suivre l’avancement des créations : budgets, calendriers, arbitrages artistiques.
  Coordonner le travail des scénographes, graphistes, architectes, vidéastes, techniciens et chercheurs.
  Assurer la cohérence globale de chaque projet, depuis l’intention initiale jusqu’à l’ouverture au public.

• Formation et expérience :
  Minimum 6 ans d’expérience dans la direction de création, la dramaturgie, la production culturelle, le design d’exposition ou l’audiovisuel.
  Une expérience dans un univers connexe (spectacle vivant, musée, cinéma, théâtre immersif, audiovisuel, ou grandes expositions) est particulièrement appréciée.

• Compétences clés :

  • Excellente culture artistique, historique et littéraire

  • Solide sens narratif et maîtrise des outils de storytelling

  • Capacité à fédérer des équipes créatives et techniques autour d’une vision commune

  • Sens aigu de la direction d’acteurs et de la mise en scène

  • Rigueur et organisation dans la gestion de projets complexes

  • Grande curiosité intellectuelle et appétence pour l’innovation culturelle

• Qualités humaines :
  Esprit de synthèse, leadership, sens du collectif et du dialogue.
  Capacité à penser la création comme un outil de transmission, d’émotion et de partage.

1. Sélection sur CV et lettre de motivation

2. Premier entretien avec Elizabeth

3. Cas pratique

4. Deuxième entretien Elizabeth et Jean