Au sein de l’équipe Marketing & Création, tu rejoindras Célia, notre Head of Marketing, pour participer activement au déploiement et au rayonnement de l’identité visuelle de Work With Island à travers tous nos supports.

Ta mission : renforcer, enrichir et faire rayonner la marque, tout en pilotant une équipe créative et en insufflant une vision stratégique et artistique à long terme. Véritable âme visuelle de la marque, tu seras garant·e de sa cohérence, de son audace et de son élégance.

Ton rôle te conduira à définir les grandes directions créatives, à inspirer et encadrer ton équipe, mais aussi à produire toi-même des contenus à forte valeur ajoutée, notamment en vidéo et motion design.

Tes principales missions :

🎯 Leadership & management créatif

• Encadrer, coacher et inspirer l’équipe créative (graphiste interne et réseau de freelances)

• Gérer les briefs, cadrer les livrables et prioriser les demandes

• Accompagner la montée en compétences de l’équipe via feedbacks et mentorat

• Garantir le respect des deadlines sans compromis sur la qualité

🌈 Stratégie visuelle & directIon de marque

• Définir la vision artistique, les moodboards et les grandes directions créatives de la marque

• Traduire les valeurs de la marque en codes visuels (ton, atmosphère, palette, typographie, univers graphique)

• Mettre à jour et faire vivre la charte graphique et le brand book pour assurer la cohérence globale

• Assurer une veille sur les tendances créatives et visuelles (social, vidéo, motion, design) et proposer des évolutions pertinentes

🎥 Création & production visuelle / vidéo / motion

• Produire des contenus vidéo : tournage, montage, motion design (Premiere, DaVinci Resolve, After Effects…)

• Superviser la direction artistique des shootings photo et vidéo (mood, cadrage, stylisme, direction des talents)

⚙️ Process & gouvernance créative

• Structurer et optimiser le flux de demandes créatives : brief, priorisation, planification, suivi

• Standardiser les templates, formats et process pour garantir qualité et cohérence

• Documenter les bonnes pratiques et assurer la gestion des assets visuels

• Collaborer étroitement avec les équipes marketing (campagnes, site web, performance) et commerciales (supports de vente, présentations)

• Tu justifies d’au moins 5 ans d’expérience en direction artistique, brand design ou création visuelle, idéalement dans un environnement exigeant (agence, marque, univers digital) ✅

• Tu parles français et anglais couramment, à l’écrit comme à l’oral 🌍

• Tu as une solide culture et un oeil affûté (composition, typographie, couleurs, équilibre visuel) pour le design graphique, la direction artistique et le branding 🎨

• Tu suis de près les tendances visuelles, digitales et motion, et sais les traduire en concepts forts. D’ailleurs, ton portfolio reflète ton talent : diversité de projets (identité, graphisme, vidéo, motion, direction artistique) 💡

• La suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign), les outils vidéo / motion (Premiere, After Effects, DaVinci Resolve), mais aussi Figma ou Sketch et le motion design n’ont plus de secrets pour toi 💻

• Tu es à l’aise avec le tournage, le montage et la direction artistique de projets visuels, et sais naviguer entre prototypage et création 🎥

• Tu sais livrer des créations impactantes, avec des contraintes de temps, de budget ou de format ⏱️

• Tu es à l’aise pour présenter, défendre et argumenter tes choix créatifs avec conviction 🎤

✨ Et côté savoir-être…

• Tu es un·e leader inspirant·e ayant déjà encadré ou animé une équipe créative, capable de fédérer et de tirer ton équipe vers le haut, mais aussi de transmettre ton exigence 🚀

• Tu as une vision stratégique, à la croisée du branding et du business 🧭

• Curieux·se et passionné·e, tu aimes explorer, expérimenter et innover 🌈

• Tu fais preuve d’autonomie, de rigueur et d’un vrai sens de l’organisation 📅

• Et surtout, tu as un esprit collaboratif : tu aimes construire main dans la main avec les équipes marketing, produit, contenu et sales 🤝

Work With Island est un employeur garantissant l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et tous*, sans distinction de genre, d’âge, de handicap, de religion, d’orientation sexuelle ou d’origine.*

• Entretien RH en visio (30min) avec Marianne, Talent Acquisition Manager

• Entretien métier en visio (30min) avec Célia, Head of Marketing

• Business Case et restitution (1h) avec Célia et Robin (Co-Fondateur)

• Entretien team fit (30min) avec Fleur (Graphiste & Motion Designer) & Pénélope (Freelance Head of Marketing)