La mission :

Rattachée.e à la Directrice Réemploi, vous aurez pour missions de :

Développer la stratégie sectorielle

• Coconstruire et valider une vision stratégique du déploiement du réemploi en France, basée sur les apprentissages de toutes les initiatives existantes sur le réemploi.
• Elaborer des notes de capitalisation par secteur d’activité permettant la création de briques de connaissances et d’offres pour nos clients.
• Contribuer à une photo de synthèse Citeo Marketing / Offre / Accompagnement 3R avec les directions concernées
• Accompagner l’écosystème dans la transformation vers le réemploi par secteur d’activité
• Valoriser des projets financés / accompagnés dans l’ensemble des secteurs d’activité
• Construire des livrables alimentant les obligations annuelles
• Réaliser des présentations dans les instances Parties Prenantes de Gouvernance de l’entreprise.

Construire les trajectoires de Réemploi 

• Construire annuellement des trajectoires de Réemploi sur une base réglementaire et réaliste (Réglementaire / Tendancielle)
• Construire un plan d’action de transformation de l’écosystème en collaboration avec la Direction d’Accompagnement et la Direction Client.
• Construire et mettre à jour une base de données de gisements d’emballages par secteur d’activité Usage Unique vs Réemploi et source de toute trajectoire.

Elaborer les modélisations

• Construire une vision actualisée de chaque Business Model Réemploi par dispositif, avec un focus spécifique Emballages Ménagers sur 2026.
• Elaborer l’industrialisation des modèles Emballages Ménagers et Emballages Professionnels disponibles : Mise à jour annuelle / Set d’hypothèses / cohérence avec les modèles disponibles sur d’autres dispositifs Citeo (Bac Jaune, etc)
• Coconstruire des modèles optimisés de futur : cout unitaire / trajectoires
• Définir la stratégie de financements associée à chaque business model : Cout unitaire / optimisations possibles / financements Groupe et évolution temporelle
• Construire la stratégie des soutiens à la collecte en collaboration avec les équipes d’expertise technique réemploi et de financements, et les filiales potentiellement impliquées.
• Contribuer à la prise de décision Citeo concernant de nouveaux dispositifs

Manager les équipes

• Encadrer, animer et développer l’équipe Expertise sectorielle et l’équipe Modélisation en veillant à l’épanouissement et à la progression de chacun.

Description du profil :

Votre profil :

De formation ingénieur ou d’une formation d’une école de commerce, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans le domaine de la Gestion de l’environnement, du Développement durable ou de la gestion des déchets. Une expérience dans le domaine alimentaire ou des emballages est un plus.

Vous avez géré des projets complexes à forte composante stratégique, dans des postes à dimension managériale.

Vous savez développer des relations constructives avec des parties prenantes externes (clients), vous êtes à l’aise avec la prise de parole en public et savez gérer la controverse de certains sujets. Vous êtes en mesure d’échanger avec différents interlocuteurs et d’adapter votre discours en fonction de ceux-ci et de surmonter des situations de négociation conflictuelle.

Vous êtes polyvalent.e, autonome et capable d’impulser des dynamiques dans vos équipes et d’accompagner des sujets sans en être toujours expert.e.  

Votre sens de l’organisation et votre force de conviction vous permettent de mener à bien des projets transverses. Vous jouez collectif au sein de l’entreprise et avec les parties prenantes.  

Votre enthousiasme, votre sens du contact et de la relation de confiance seront les garants de votre réussite à ce poste. 

 Les conditions : 

Localisation : Le poste est basé à Paris. Notre siège se situe place de la Nation.

Contrat : c’est un CDI et nous sommes prêts à vous accueillir dès à présent.

Télétravail : chez Citeo, l’importance du collectif et donc de partager des moments au bureau est clé. Notre accord prévoit jusqu’à 8 jours de télétravail par mois.

Rémunération : la fourchette salariale envisagée se situe entre €75 000,00€ et €85 000,00€ de fixe annuel, à laquelle s’ajoute une part variable de 11%. A affiner selon votre profil.

RTT : notre accord ouvre 18 jours de RTT par an, pour soutenir l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.

Le descriptif de mission vous donne envie de postuler ?

Rien de plus simple, il vous suffit de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation.

Ensuite vous rencontrerez Marion, de l’équipe RH et votre futur manager.

Si vous nous rejoignez, vous intégrerez un parcours d’intégration pensé pour vous 😊

Citeo souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats. Aussi, toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de leur origine raciale ou ethnique, opinions ou croyances, genre, orientation sexuelle, santé ou handicap.