Account Executive Confirmé (H/F)

Créée en 2011, ChooseMyCompany est une Entreprise à Mission certifiée B-Corp
🪢 Notre finalité : améliorer et valoriser la performance RH et RSE des organisations
✅ Nous recueillons, analysons et communiquons les avis certifiés de toutes les parties prenantes des entreprises et des écoles (salariés, étudiants, stagiaires, alternants, clients, candidats)
💪 Pour améliorer la performance et l’engagement
💥 Pour développer l’attractivité vis-à-vis des talents, clients et investisseurs

Notre mission

1. L’évaluation du ressenti de toutes les parties prenantes à travers des enquêtes sur-mesure, ou modélisées. ChooseMyCompany accrédite annuellement les entreprises et les écoles via 6 labels principaux : HappyIndex®AtWork (engagement), WeImpactIndex® (performance ESG), HappyIndex®Trainees (stagiaires / alternants), HappyIndex®AtSchool (étudiants), HappyIndex®Candidates (candidats recrutés ou non), HappyIndex®Clients (fournisseurs)

2. L’accompagnement de ses clients dans l’interprétation des data et la mise en place de plans d’actions rapides et mesurables

3. La communication d’avis certifiés ESG et de labels RSE et RH dans un large écosystème digital, médiatique, écoles et événementiel

Notre offre commerciale
Proposer à nos clients l’abonnement à un logiciel SaaS permettant le recueil, l’analyse et la communication d’avis certifiés ESG. Puis, s’ils souhaitent progresser, un accompagnement personnalisé reposant sur la mesure de l’efficacité des actions engagées.

Nos clients

• de 1000 entreprises et organisations, de toutes tailles et de tous secteurs, en France et à l’international.
  ChooseMyCompany travaille avec les 3/4 des entreprises du CAC40, des entreprises de taille intermédiaire, des PME et des StartUp.
  Au cœur de ses préoccupations : garantir à chaque client un haut niveau de qualité dans l’analyse de la data et le service rendu, mais surtout lui proposer régulièrement des innovations techniques, RH et RSE.

Aujourd’hui, ChooseMyCompany c’est :

• Une entreprise à Mission de 60 salariés ❤️ avec la volonté de placer l’Individu au coeur des organisations
• 20% de croissance par an 💶
• Rentable et indépendante financièrement : 75% du capital est détenu par les 3 fondateurs opérationnels CEO, CRO et CTO💡
• L’accompagnement d’IMPACT Partners (fonds à impact social) 🌍
• Une présence internationale (Espagne, Allemagne, Danemark et Benelux) mais 100% made in 🇫🇷
• 800 clients qui renouvellent leur confiance à 90% chaque année 🧘

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge professionnel dans la vente d’un produit qui fait sens? L’activité de ChooseMyCompany s’accélère et notre croissance continue! Notre équipe recherche un.e Account Executive pour renforcer et agrandir notre équipe Sales.

🚀 Sous la responsabilité du Head of Sales, votre rôle sera de:

• Prospecter de nouveaux clients (entreprises allant des start-up aux entreprises du CAC40) en suivant le rythme des campagnes annuelles de labellisation HappyIndex®AtWork ; HappyIndex®Trainees ; HappyIndex®Candidates ; HappyIndex®Clients ; WeImpactIndex® ; afin de promouvoir la richesse de notre offre commerciale et de construire votre portefeuille;

• Convertir les clients Freemium en Premium en assurant une démonstration complète et ciblée des outils ChooseMyCompany;

• Contribuer à la montée en puissance de notre développement commercial en renseignant le CRM, suivi de Kpi’s, gestion du pipe et du forecast;

• Représenter CMC à l’occasion de nombreux évènements en lien avec notre écosystème (Forums Ecoles, Forums Emplois, Forums RH, Mornings)

Les plus dans le cadre de votre mission :

• Les outils dont vous disposerez : LGM (LaGrowthMachine), Hubspot et SalesNavigator, Kaspr

• Des formations et des jeux de rôles pour monter en compétences et optimiser vos victoires

• Un parcours d’évolution professionnelle (AE junior / confirmé / expert ou KAM; management intermédiaire)

• Un portefeuIlle de prospection très vaste : de start-up à grands comptes, tous secteurs confondus

ChooseMyCompany est une entreprise où prévaut la logique entrepreneuriale, la confiance et l’autonomie. Nous recherchons des personnalités avec un ADN Startup & Team Player orientées performance & résultat : envie d’atteindre et de dépasser ses objectifs, souhaitant contribuer au développement et l’amélioration permanente du produit.

• Diplômé.e d’un Bac+5, vous disposez d’au moins 5 ans d’expériences en tant que Sales dans un environnement RH ou RSE.

• Vous êtes reconnu.es pour votre appétences RH et votre expériences avec des interlocuteurs C-levels (DRH, RRH, Directeur Communication, Directeur RSE)

• Vous maîtrisez un « pipeline » et savez projeter votre CA

• Vous possédez une forte sensibilité New Business couplée à une approche conseil

• Votre intérêt pour le secteur « RH » est indispensable : bonne compréhension des enjeux et communication RH en entreprise

Plusieurs postes d’Account Executive sont ouverts (junior, confirmés et experts)

📍Poste basé dans le centre de Paris (3ème arrondissement)

🔥 En rejoignant nos équipes, nous vous garantissons :

• L’opportunité de contribuer à un projet à Impact, celui d’Améliorer la Relation au Travail pour toutes et tous 🫶🏼

• Une montée en compétences sur une multitude de sujets dans un environnement challengeant et dans une entreprise en forte croissance 💚

• La possibilité de travailler à distance jusqu’à deux jours par semaine dans nos supers locaux parisiens, dans un espace de co-working sur Bordeaux 🇫🇷 et même à Barcelone 🇪🇸, Copenhague 🇩🇰 et Hambourg 🇩🇪

• Jusqu’à un mois de salaire supplémentaire grâce à notre dispositif d’intéressement

• Une carte Swile pour vos déjeuners

• Le remboursement de vos frais de transport à hauteur de 50% en région parisienne

ChooseMyCompany est une entreprise à mission dont la finalité est d’améliorer la relation au travail. Nous croyons en la richesse de la diversité et la façon de penser des autres. Nous agissons de manière inclusive envers chacune et chacun dans le respect des différences, des minorités et des situations de handicap.

• Entretien RH de préqualification (30 minutes)
• Entretien opérationnel avec le manager
• Entretien opérationnel avec la Head of Sales
• Entretien avec le CEO