Chez Choose, l’équipe Sales se compose d’une vingtaine de personnes, réparties en quatre pôles : Mode, Cosmétiques, Maison & Lifestyle, et Enfants. Chaque catégorie est ensuite divisée en plusieurs sous-catégories, sur lesquelles un Business Developer et un Account Manager travaillent en binôme, en se concentrant sur une sous-catégorie de produits spécifique.
Les rôles des Account Managers et des Business Developers sont complémentaires :
- Les Business Developers se consacrent à l’acquisition de nouvelles marques et à la planification de leur première vente événementielle sur notre plateforme.
- Les Account Managers, quant à eux, gèrent un portefeuille de marques déjà passées sur Choose, analysent les performances des ventes précédentes et organisent les prochaines ventes événementielles.
Ils forment donc une équipe indissociable qui garantit à nos clients la découverte quotidienne de nouvelles marques pépites sur notre application ✨
En tant que stagiaire Account Manager, tu intégreras l’un des quatre pôles (Mode, Cosmétiques, Maison & Lifestyle ou Enfants) et accompagneras l’équipe dans la gestion quotidienne des marques partenaires.
Tu travailleras en binôme avec plusieurs Account Managers pour les aider à organiser et optimiser les ventes événementielles.
Ce stage est une immersion concrète dans le métier, avec une montée en compétences rapide sur :
la relation commerciale
la gestion de projet
l’analyse de la performance
Tu auras un rôle clé dans le succès des ventes, en participant à toutes les étapes : du contact avec la marque jusqu’à l’analyse post-vente
1. Gestion des comptes partenaires
Échanger avec les marques par mail ou téléphone pour recueillir les informations nécessaires aux ventes (planning, offre, contenus…)
Relancer les marques à chaque étape clé et assurer un bon suivi des échanges
Représenter Choose auprès des partenaires, avec le soutien des Account Managers
Mettre à jour les informations dans le CRM (Hubspot) : échanges, informations produits, échéances…
2. Contribuer à la structuration et à la validation des offres
Vérifier les fichiers produits (.CSV) et s’assurer de la cohérence de chacune des offres
Aider à l’analyse des conditions commerciales (remise, stock, marge)
Être garant(e) de la qualité des contenus transmis aux équipes internes (marketing, production)
3. Suivre la mise en ligne et le bon déroulement des ventes
Vérifier les previews des ventes : couverture, visuels, prix, frais de port, etc.
Remonter les anomalies à l’équipe interne ou à la marque
Suivre les ruptures pendant la vente et alerter si besoin
4. Aider à l’analyse des performances
Contribuer à la réalisation des bilans post-vente : CA, best-sellers, taux de rupture, marge
Aider à la préparation des bilans présentés aux marques
Participer à la mise à jour des bonnes pratiques et recommandations par catégorie
5. Assurer une veille concurrentielle
Suivre l’évolution du marché et des tendances en analysant les actions des concurrents
Identifier des opportunités ou menaces dans l’offre concurrente
Faire remonter les insights pertinents aux Account Managers pour ajuster les stratégies
Parce que Choose, c’est un produit adoré et utilisé quotidiennement par de fabuleux utilisateurs ( 4.9/5 sur 17000+ notes )
Parce que nous avons une croissance à 2 chiffres chaque année depuis 4 ans…… mais que cette croissance est saine et maîtrisée !
Parce que nous avons un potentiel unique et l’ambition de devenir le leader du shopping découverte dans le monde
Parce que vous recherchez une aventure entrepreneuriale et à participer à une phase d’échelle et d’internationalisation
Parce que nous sommes encore à taille humaine (100 collaborateurs) et que votre impact sera particulièrement fort et tangible
Des locaux où il fait bon vivre : bureaux WeWork dans le 9ème arrondissement (métro Place de Clichy, Europe ou Liège)
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Des crédits mensuels pour ClassPass : parfait si vous êtes un(e) wellness-addict du sport ou des massages
Et aussi une carte Swile pour le déjeuner (11€/jour travaillé), le remboursement des frais de transport à 50%
Tu es organisé(e) et rigoureux(se), avec une forte attention aux détails.
Tu as une aisance relationnelle et sais communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés, notamment des marques.
Tu fais preuve d’autonomie et sais t’adapter facilement dans un environnement en constante évolution.
Tu maîtrises les outils bureautiques, en particulier Google Sheets.
Tu as idéalement une première expérience en commerce ou en gestion de projet, un vrai plus !
Entretien avec Brune, Talent Acquisition Manager (30”)
Case Study à réaliser chez toi et à nous renvoyer
Si le cas pratique est validé, présentation à un ou deux membres de l’équipe Sales (45”)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Service client”.
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