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Stage Concepteur/Rédacteur

Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 janvier 2021
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +5 / Master

Chefclub
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au-delà des plateformes sociales, la croissance de Chefclub et son développement se poursuivent dans le e-commerce et la création de produits fidèles au positionnement de la marque : entre cuisine et divertissement. Nos produits adultes et enfants sont un succès commercial : plus de 700,000 livres pour adultes et 150,000 produits pour enfants ont été vendus en 3 ans. Ces derniers mois, le e-commerce a connu une accélération notable grâce à la mise en place d’une stratégie d’acquisition payante de clients sur les réseaux sociaux.

Dans ce contexte, nous recherchons un concepteur-rédacteur qui travaillera en binôme avec notre marketing artist dont le rôle est de concevoir, produire et tester des publicités diffusées sur les réseaux sociaux pour promouvoir nos produits et optimiser notre stratégie d’acquisition

Stage à pourvoir dès février 2021, pour une durée de six mois.

VOS MISSIONS
· Benchmark concurrence en termes de formats publicitaires
· Recommandations de formats publicitaires et écriture de concepts de publicités
· Aide à la production de contenu avec le marketing artist et les directeurs artistiques (photo, vidéo)
· Collaboration avec l’ensemble des équipes développant des produits à promouvoir : produits indusutriels, produits alimentaires, édition, licences.


Profil recherché

· Vous avez d’excellentes compétences dans Adobe After Effects ou vous avez d’excellentes connaissances en montage - vidéo et vous êtes prêt à apprendre à maîtriser After Effects.
· Vous avez une excellente maîtrise de photoshop
· Vous avez une créativité débordante avec une capacité à penser hors du cadre
· Vous brillez par votre sensibilité esthétique, votre sens du détail
· Vous avez de solides compétences en marketing
· Vous avez un excellent esprit d’équipe
· Vous parlez et écrivez le français et l’anglais


Déroulement des entretiens

· Un entretien avec le Chief People Officer
· Un test technique
· Un entretien avec les trois fondateurs + un autre collaborateur

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