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Chargé(e) de publication

CDD / Temporaire(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 24 avril 2022
Télétravail non autorisé

Chefclub
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En report à la Responsable de la Distribution, le/la chargé(e) de publication a pour principale mission d’optimiser tout notre contenu (recettes vidéo) en le postant au bon moment et au bon endroit au bon rythme. Cela représente un volume quotidien d’environ 50 publications.

Notre contenu vidéo est développé en premier lieu pour Facebook en France et aux Etats Unis; mais est par la suite déployé sur l’ensemble des réseaux sociaux et dans une dizaine de pays.

L’objectif de Chefclub à court terme est de continuer à optimiser le contenu en le publiant dans une trentaine de pays.

Votre rôle :

Garant du contenu de qualité

  • Coordination avec l’ensemble des traducteurs et des monteurs pour récupérer les contenus en temps et en heure : objectif 0 retard
  • Vérification des contenus : objectif 0 erreur de montage, 0 coquille
  • Remontage, rédécoupage de vidéos si nécessaire

Garant de la ligne éditoriale

  • Élaboration du calendrier éditorial en concertation avec la Responsable de la Distribution : par pays, par média
  • Publication des contenus sur les réseaux : objectif 0 erreur et tout publié à temps (un cinquantaine de contenu à publier par jour)
  • Gérer le momentum : s’assurer que nos contenus les plus performants sont mis à l’échelle le plus rapidement possible
  • Collaboration avec les prestataires externes en charge eux aussi de la publication

Optimisation du contenu

  • Centralisation hebdomadaire des résultats de performance des vidéos (par pays, par média)
  • Aide à la réflexion de nouvelles lignes éditoriales, nouveaux formats à exploiter

Profil recherché

Compétences comportementales

  • Rigueur, sens de l’organisation développé, précision
  • Enthousiasme, capacité à engager autour de soi, à rassembler
  • Esprit d’équipe : bonne collaboration avec l’ensemble des équipes de l’entreprise
  • Problem solver : capacité à rebondir, trouver des solutions, agilité d’esprit
  • Bienveillance et positivité : traiter chacun avec respect, insuffler une énergie positive auprès des autres

Outils et compétences techniques

  • La maîtrise d’au moins trois langues parmi celles parlées chez Chefclub (le français, l’anglais, l’italien, l’espagnol, le chinois, le coréen, le portugais, l’allemand) est un réel avantage
  • Expérience d’un an recommandée, dans le secteur des réseaux sociaux

Déroulement des entretiens

  • Un entretien avec la Responsable de la Distribution et le Talent Acquisition Manager
  • Un entretien avec le Chief People Officer et le Co-fondateur en charge de la production

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