Stagiaire Testeur QA F/M

Résumé du poste
Stage(5 à 6 mois)
Paris
Salaire : 800 à 1 200 € par mois
Début : 04 août 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Assurance qualité
Méthodologies Agile
Outils d'automatisation
Collaboration et travail d'équipe
Firebase
+6
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’ÉQUIPE :

Avec ses 30 membres, notre équipe Tech est l’une des plus importantes de la Cheerz family : elle développe, teste et déploie chaque jour des features qui impactent des centaines de milliers d’utilisateurs en Europe.

Elle est composée de 3 squads, qui disposent chacune de l’ensemble des compétences : back, front, iOS, android, PO, UX, et QA. Les squads évoluent dans un environnement agile (scrum) et travaillent sur des projets variés chaque trimestre.

LES MISSIONS :

En tant que Stagiaire QA, tu participes à l’organisation, la planification, et la mise en œuvre de l’assurance qualité des différentes applications, en permanente évolution.

Rattaché(e) à l’une de nos squad, tes missions sont notamment les suivantes :

  1. Garantir la qualité du produit et de l’expérience utilisateur :
  • Tu veilles au bon fonctionnement du produit, sur tous les supports ;

  • Tu crées les scénari de test en fonction des spécifications fonctionnelles ;

  • Tu exécutes les tests manuels dans différents environnements ;

  • Tu détectes les défauts et régressions fonctionnelles le plus tôt possible ;

  • Tu capitalises sur les problèmes rencontrés par les utilisateurs pour faire évoluer les scénarios de test ;

  • Tu participes à la création et la maintenance des tests automatisés.

  1. Participer à la construction de la méthodologie de test :
  • Tu construis et optimises les processus d’assurance qualité ;

  • Tu participes à l’innovation des méthodes ;

  • Tu es force de proposition pour mettre en place des outils d’automatisation des tests.

  1. Organiser ton travail en collaboration avec l’équipe :
  • Tu soutiens les product managers dans la définition des critères d’acceptance avant chaque sprint, et participes aux rituels agiles de l’équipe ;

  • Tu communiques les bugs trouvés aux différentes équipes (développeurs, designers et product managers) et assures leur suivi pour favoriser leur résolution.

Notre environnement technique :

  • Jira/Confluence

  • Lighthouse / Pingdom

  • Firebase / Appdistribution

  • Play store & App Store

  • Frameworks d’automatisation : Selenium / Appium / Outil No Code

Si tu souhaites en savoir plus, n’hésite pas à consulter notre blog tech : https://medium.com/cheerz-engineering/the-tale-of-cheerz-technical-stack-c7ce4faca5b1


Profil recherché

De formation informatique, ingénieur ou équivalent universitaire, tu as déjà approché les bonnes pratiques de développement (tests unitaires, code coverage, CI, etc.) et les méthodologies agiles. 
Ta curiosité technique te permet de rester au fait des bonnes pratiques. Tu es reconnu.e pour ta réactivité et tes capacités d’analyse, et comprends l’importance de fournir de la valeur aux utilisateurs finaux.


Déroulement des entretiens

  • HR ITW avec Manon (Talent Acquisition Manager)

  • Entretien avec Edouard (QA Manager) > case study lors de cet entretien, bien penser à télécharger l’application en amont

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Assurance qualité et essais”.

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