L’équipe Internationale de Cheerz, constituée de 12 personnes basées à Paris, développe les marchés français, italien et espagnol. L’Espagne occupe depuis 2018 une place stratégique dans le développement de notre activité.

Dans un environnement de travail dynamique et international, tu auras comme mission de développer le business et la marque Cheerz sur le territoire espagnol. Garant de la stratégie locale, tu sera le pilote d’une croissance à deux chiffres en s’appuyant notamment sur des leviers de communication comme les partenariats, le marketing de l’Influence et sur tes connaissances en expansion d’entreprise.

Rattaché(e) à l’Head of Southern Europe au sein de la Team Marketing, ton rôle sera de piloter le marché espagnol dans une optique de performance, d’acquisition de nouveaux clients, et de croissance de la notoriété de la marque.

Tes missions sont notamment les suivantes :

Développement du marché espagnol :

• Identifier les opportunités de croissance et élaborer des stratégies pour pénétrer davantage le marché espagnol ;

• Définir la trajectoire business à suivre sur l’Espagne et la stratégie de moyens associée ;

• Déployer des actions de marketing et de communication locales media et hors media (partenaires, relations presse etc.) ;

• Travailler en forte proximité avec les autres équipes (Growth, Supply Chain, Marketing Produit, etc.) pour accélérer la croissance ;

• Développer un portefeuille de grands comptes et de partenaires stratégiques

Gestion d’équipe :

• Composer et manager une équipe de 2 personnes : une personne dédiée à l’Espagne et un.e stagiaire assistant.e marketing ;

• Accompagner la montée en puissance de l’équipe et gestion des tâches.

Gestion de projets :

• Assurer des relations pérennes avec les parties prenantes ;

• Collaborer avec les équipes internationales et les fournisseurs locaux pour assurer une bonne coordination des projets ;

• Coordonner les relations avec les partenaires locaux (agence presse, agence media etc.)

Analyse et reporting :

• Suivre les KPI, analyser les performances des actions mises en place et faire des recommandations ;

• Réaliser les prévisions et le business plan sur le marché espagnol.

De formation école de commerce ou équivalent universitaire, tu disposes idéalement d’une expérience significative en tant que Country Manager ou Business Developper sur le marché espagnol. En totale autonomie sur ton marché, tu es moteur.rice sur tes projets et tu as la possibilité de prendre des décisions impactantes. 

De par ta fibre entrepreneuriale, ton leadership et ton énergie, tu es capable de mobiliser aussi bien les partenaires externes qu’internes. Tu as la capacité d’embarquer ton équipe dans tes projets plus créatifs les uns que les autres et tu sais fédérer autour de tes sujets. 

Cheerz étant une entreprise à taille humaine ultra-ambitieuse, tu es prêt.e à venir faire bouger les lignes, proposer des innovations et faire grandir ton rôle, qui vient d’être créé. 

La curiosité et l’envie d’apprendre te permettront d’aller loin ! Tu travailleras en étroite collaboration avec une agence de relations publiques entre autres pour renforcer la notoriété et l’image de marque. 

La majorité de tes échanges avec tes interlocuteurs (agences, créateurs et partenaires) seront en espagnol, la maîtrise de la langue (et l’intérêt pour ce merveilleux pays qu’est l’Espagne) est donc indispensable. Le français te sera également utile pour créer des synergies et travailler efficacement avec les équipes basées en France. 

Expert.e en brand building, tu maîtrises les outils et les médias nécessaires pour accélérer la croissance de la marque de manière significative. 

Analyser et comprendre les comportements et attentes des clients, en utilisant les codes du secteur est ton leit motiv et te permet ainsi d’optimiser l’expérience utilisateur. Tu es capable de paramétrer les plateformes e-commerce tout en ayant une vision stratégique des enjeux du marketing digital. Les chiffres ne t’effraient pas, tu comprends l’importance d’analyser le fruit de ton travail, pour te permettre de faire de solides recommandations. 

Et si tu as déjà eu une expérience en start-up, ou que tu apprécies le mode de fonctionnement agile, ce poste est fait pour toi :) !

1. HR Call w/ Manon

2. ITW w/ Qui (Head of Marketing South of Europe)

3. Case study

4. Restitution case study avec team Louise, Qui

5. Entretien fit Adriana (country manager Italy) et Anais (global partnerships)