Descriptif du poste

Dans le cadre de notre hyper croissance, nous sommes à la recherche de notre futur-e Social Media Manager pour encore accélérer !

Tu rejoins une Growth Team qui, dans quelques mois, sera composée de 5 personnes. Nous sommes toutes et tous passionnés, avec un mindset growth. Nous aimons partager, faire des hypothèses, tester, nous tromper, itérer et automatiser puis recommencer !

Ta mission si tu l’acceptes 🚀

Rattaché-e directement à notre Growth Marketing team lead, tes enjeux sont de définir et déployer la stratégie de contenu de Check & Visit, élément central de notre positionnement marketing :
• Créer la charte éditoriale
• Réaliser des audits de contenus
• Elaborer et piloter les stratégies éditoriales rich-content et SEO
• Rédiger les contenus growth & branding (articles, newsletter, études de cas, livres blancs, etc.)
• Collaborer avec un réseau de copywriters externes
• Planifier les productions et être garant.e des deadlines
• Gérer les outils de suivi de la performance et réaliser des reportings et analyses personnalisées
• Soutenir les différentes équipes dans la rédaction de contenus divers et veiller au respect de la charte éditoriale

Compétences 🃏

Tu disposes :

• D’une bonne maîtrise des recommandations SEO, liées aux contenus
• ‪D’un excellent niveau de rédaction et d’orthographe
• D’un bon copywriting
• +3ans d’expérience sur un poste similaire
• D’un goût prononcé pour les startups, la tech et l’innovation

Tu es :

• Véritablement passioné-e par la Growth (en dehors du travail, tu aimes regarder des vidéos sur le sujet, lire, lancer des sides-project)
• Passioné-e par l’immobilier (si oui, tu vas t’éclater !)
• Proactif-tive et aime prendre des initiatives
• Bienveillant-e
• Dans le partage de connaissance
• Créatif-tive

La maîtrise de l’anglais (parlé et lu) est un + pour ce poste.

Comment nous travaillons ?

• Nous travaillons de manière agile et de manière documentée sur Notion
• Chaque trimestre nous mettons en place des OKR et analysons ce qui a été effectué au cours du trimestre précédent

Avantages

• Incroyable lieu de travail en plein centre ville de Rennes avec un grand espace extérieur
• Une équipe jeune et dynamique
• Télétravail friendly 🏖️
• Ticket Restaurant by Swile
• Mutuelle prise en charge à 50% 💊
• 50% des transports
• Soirée mensuelle et trimestrielle organisée par toutes les équipes 🥳
• Un séminaire hors site chaque année

Déroulement des entretiens 🎬

1. Assessment en ligne
2. Entretien téléphonique 15-20 minutes
3. Mise en situation sur un cas concret
4. Rencontre dans nos locaux à Rennes avec 2 membres de l’équipe

Environnement

Le poste est ouvert à Rennes (35), dans nos bureaux en plein centre ville de Rennes avec un énorme jardin.

Comment postuler ?

• Envoie-nous un CV,
• Et tout autre média qui te semble pertinent : on adore les démarches originales !