Kannelle (by Check it Out SAS)
- Logiciels
- Paris, Saint-Ouen
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En Chiffres
6
Télétravailleurs
21
Dépôts Github
6
Deploys / mois
18
Commits / jour
6
Développeurs
Backend
Node.js
100%Neo4j
100%Firebase
100%Auth0
100%
Frontend
Redux.js
100%React JS
100%JavaScript
100%Ant Design
100%Bootstrap
85%
Devops
GitHub
100%Git
100%AWS Lambda
100%AWS
100%Amazon S3
100%Amazon CloudFront
100%Amazon API Gateway
100%
Data
Amplitude
100%
Mobile
Swift (iOS)
100%Objective-C (iOS)
100%Kotlin (Android)
100%Java (Android)
90%React Native
50%
Project Management
Slack
100%Notion.so
100%Google Drive
85%
Monitoring
Sentry
100%
Miscellaneous
FFmpeg
100%
Ils sont sociables
Présentation
Kannelle a été lancée en 2018 afin de rendre les gens autonomes et fiers de leurs réalisations : pour l'équipe de Kannelle, être (ou devenir) autonomes est une source d'épanouissement personnel. Cette vision anime le développement de la société aussi bien dans ses collaborations avec ses clients, dans le développement produit ou dans le recrutement.
Comment concrètement ? En lançant une solution qui permet aux entreprises de devenir 100% autonomes sur la création de leurs contenus vidéo. La startup compte déjà parmi ses clients une cinquantaine de grands comptes comme Accor, ENGIE, SNCF ou encore Chantelle Lingerie.
Les valeurs de l'équipe : ⚡️ Autonomie & détermination 🤝 Confiance & transparence ⛹️♀️ Esprit d’équipe !
Ce qu'ils recherchent
Cohésion, autonomie et excellence : l'équipe Kannelle est très attachée à ses valeurs lors de ses recrutements.
La startup recherche des profils très compétents dans leurs domaines, qui valorisent le fait d'être autonomes sur leur travail (le télé-travail même à temps pleins est très aisé), tout en ayant un fort esprit d'équipe : il s'agit d'une startup tech où tous les maillons de la chaîne ont une importance. Sans produit, pas de solution à vendre. Sans équipe commerciale, pas de contact avec le client. Sans relation client, pas de fidélisation.
Bon à savoir
Rejoindre Kannelle, c'est vivre une aventure d'équipe et considérer que cette startup devient un peu la vôtre !
Etant donné le rapide développement de l'entreprise, vous serez amenés à approfondir vos connaissances, à les transmettre dans leur "Akademy" interne et à façonner la culture de l'entreprise à travers les nombreux moments de partage de l'équipe : petits-déjeuners, déjeuners, activités de team building, etc.
Si vous aimez la musique, la gastronomie, les sports, les voyages ou les sketchs d'humoristes... Il y a de grandes chances de vous y plaire !