Brakson est un groupe français indépendant créé par Yoann NUSSBAUMER, entrepreneur dans le numérique. Depuis 2008, les sociétés du groupe (Chargemap, Saabre, Mister EV,…) développent des solutions pour faciliter l’adoption de moyens de transport plus écologiques et des énergies renouvelables. Cette mission fédère la cinquantaine de passionné.e.s qui constitue le cœur de cette formidable aventure.

Face au développement de nos sociétés et la structuration du cadre légal entourant l’électro-mobilité, nous souhaitons renforcer notre service juridique. Le projet est d’accompagner Steve, le juriste du Groupe Brakson. En ayant une forte orientation solution, vos missions seront les suivantes :

• Adopter une posture de “consultant” pour soutenir les différents services opérationnels et commerciaux en communiquant les informations juridiques essentielles.

• Intervenir sur des documents qui relèvent du droit des affaires et qui garantissent le bon fonctionnement de nos services B2B et B2C en réalisant: la mise à jour des documents existants, l’étude commentée de contrats en cours d’adoption, ainsi que la rédaction de nouveaux documents..

• Contribuer à l’expansion de la base de données juridique en faisant preuve de créativité, notamment grâce à : la rédaction d’accords, la réalisation d’études, ainsi que la fourniture de réponses adaptées aux litiges et aux clients.

• Améliorer les processus juridiques existants en prenant des initiatives et contribuer à la mise en place de nouvelles approches en matière de gestion des problèmes juridiques.

• Effectuer une veille régulière pour rester informé.e des évolutions constantes dans le domaine juridique, en mettant l’accent sur les spécificités liées à l’électromobilité.

Ces missions ne sont pas figées et peuvent évoluer en fonction des besoins et de vos intérêts.

Nous rejoindre c’est aussi avoir accès à :

• Une formation à l’environnement de la mobilité électrique (véhicule, borne de recharge, écosystème…);

• Des bureaux neufs qui se trouvent dans le nouvel écoquartier de Cronenbourg à Strasbourg ;

• Une possibilité de télétravail jusqu’à 4 jours par semaine ;

• Un forfait mobilité durable jusqu’à 300€/an pour favoriser les mobilités douces (vélo, covoiturages…) ; 

• Des Titres-Restaurant à 8€ via SWILE ;

• Une mutuelle familiale (ALAN) prise en charge à 100% pour toute la famille ;

• Des incitations pour passer au véhicule électrique (Produits Chargemap & Mister EV, véhicule électrique en location partagée à 1€/jour)

Ce qu’on recherche : 

Des personnalités pleines d’enthousiasme et d’énergie qui souhaitent développer avec nous ce projet qu’est Brakson !

Vous êtes passionné d’automobile et vous souhaitez mêler votre passion à votre intérêt pour le domaine du juridique? Vous êtes au bon endroit !

Nous recherchons un.e stagiaire juriste d’entreprise qui aura idéalement acquis des connaissances de base en droit des affaires, ainsi qu’une capacité d’analyse prometteuse. 

Vous devez être en mesure d’aborder des problèmes juridiques, avec la possibilité de proposer des solutions claires et concises. Votre sens de la communication, combiné à votre capacité à travailler de manière autonome au sein d’une équipe, sera un atout majeur. 

En outre, votre curiosité pour l’apprentissage continu et votre volonté d’explorer de nouvelles facettes du droit des affaires seront des éléments clés pour réussir dans ce rôle.

En plus des connaissances juridiques, pour pouvoir vous intégrer au sein des équipes, vous devez avoir des qualités humaines qui sont chères à nos yeux :

• Savoir travailler efficacement en équipe : Nous sommes une petite équipe et pour nous, travailler efficacement dans un climat de confiance est primordial !

• Être dynamique, autonome et faire preuve d’initiative : Pour faire face à une concurrence de plus en plus importante, nous devons réagir rapidement auprès de nos clients avec les solutions les plus adaptées et novatrices.

• Avoir l’envie constante d’apprendre et de s’améliorer : L’électromobilité est un secteur en plein essor où il est important de coupler les savoirs de chacun, c’est comme cela que nous maintiendrons notre avance sur nos concurrents.

Merci de joindre une lettre de motivation, c’est un élément précieux pour appuyer votre candidature.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Ensuite, si votre candidature est retenue, nous appliquons le process suivant :

1. Court entretien par téléphone

2. Entretien plus approfondi avec Steve, le juriste du groupe.

3. Rencontre avec le reste des équipes.

4. Echanges autour du contrat et signature.

Si vous correspondez au poste, envoyez votre candidature dès maintenant !