Chez Brakson, la gestion et la protection des données personnelles sont au cœur de nos priorités. Nos activités impliquent un traitement important de données, aussi bien en interne qu’avec nos clients et partenaires.

Avec le développement de nos sept sociétés et la multiplication des traitements de données, nous souhaitons renforcer notre conformité et structurer nos projets en lien avec la gestion des données. C’est pourquoi nous recherchons notre prochain.e Juriste en Protection des Données, qui aura pour mission de veiller à la conformité du groupe, d’accompagner nos équipes dans leurs projets et de gérer les aspects contractuels liés à la protection des données.

Sous la supervision de Steve, notre Juriste d’entreprise, vos missions seront de :

Veiller à la conformité et la gestion des traitements de données personnelles :

• Pour sensibiliser et accompagner les équipes, informez et formez les collaborateurs sur les bonnes pratiques en matière de protection des données.

• Afin d’assurer une structuration conforme, vous participez aux études d’impact, analysez les traitements en place et proposez les ajustements nécessaires.

• Vous vous assurez que notre organisation respecte la politique RGPD du groupe, en alignant nos pratiques avec nos objectifs et obligations

• Vous utilisez l’outil Dastra pour documenter et piloter nos actions de conformité.

Rédiger et négocier les documents contractuels liés à la protection des données :

• Vous analysez, rédigez et ajustez les documents contractuels (avenants clients, clauses de protection des données), afin de garantir que nos contrats et accords respectent la réglementation ;

• Pour assurer la cohérence de nos engagements avec nos activités, vous travaillez en lien avec nos partenaires et validez la compatibilité des documents avec notre modèle économique et nos obligations légales.

Gérer les demandes et incidents liés à la protection des données :

• Afin d’assurer la transparence envers nos utilisateurs, vous rédigez et mettez à jour les notices d’information obligatoires sur la gestion de leurs données personnelles.

• Pour répondre aux obligations légales et aux attentes des utilisateurs, vous gérez les demandes d’exercice des droits (accès, rectification, suppression, opposition, etc.).

• En cas d’incident de sécurité (violation de données, indisponibilité des serveurs, accès non autorisé), vous intervenez comme interlocuteur principal, coordonnez la gestion de l’incident avec les équipes internes et, si nécessaire, avec les autorités compétentes (CNIL).

  Ces missions ne sont pas figées et peuvent évoluer en fonction des besoins et de vos intérêts.

  Le salaire débute à 33 000 € brut annuel. Il sera également complété par un intéressement aux performances de l’entreprise pouvant atteindre 12% du salaire annuel brut.

  Nous rejoindre c’est également avoir accès à :

  • Une possibilité de télétravail jusqu’à 4 jours par semaine ;

  • Un forfait mobilité durable jusqu’à 300€/an pour favoriser les mobilités douces (vélo, covoiturages…) ;

  • Des Titres-Restaurant à 8€ via SWILE ;

  • Une mutuelle familiale (ALAN) prise en charge à 100% pour toute la famille ;

  • Des incitations pour passer au véhicule électrique (Produits Chargemap & Mister EV, véhicule électrique en location partagée à 1€/jour).

  • Une formation à l’environnement de la mobilité électrique (véhicule, borne de recharge, écosystème…);

  • Un cadre souple où votre créativité pourra trouver toute sa place pour s’exprimer ;

  • Des bureaux neufs qui se trouvent dans le nouvel écoquartier de Cronenbourg à Strasbourg ;

Au-delà d’un diplôme, ce que nous recherchons c’est un.e juriste passionné.e, ayant déjà pu intervenir sur des projets de mise en conformité RGPD.

Vous maîtrisez le droit des données à caractère personnel et le droit du numérique. Une expérience en rédaction et négociation contractuelle est un plus.

Vous êtes à l’aise avec la rédaction de documents juridiques et savez structurer et défendre vos positions.

Vous comprenez les enjeux de la sécurité informatique (phishing, intrusion) et savez les intégrer dans la gestion des données.

Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit et à l’oral, afin d’échanger avec nos utilisateurs non francophones et de traduire certains documents.

Vous êtes capable de structurer votre travail, d’anticiper les besoins et d’apporter des solutions adaptées.

Diplomate, vous savez adapter votre discours à vos interlocuteurs et gérer les préoccupations des collaborateurs sur la gestion de leurs données.

Vous avez une approche fine des problématiques, savez trancher avec fermeté et défendre vos positions sans être influençable.

Déroulement des entretiens

Nous nous efforçons de donner suite à toutes les candidatures, cependant, veuillez noter que nous accordons une importance particulière aux candidatures accompagnées d’une lettre de motivation.

Ensuite, si votre candidature est retenue, nous appliquons le processus suivant :

• Court entretien par téléphone avec Habi chargé.e de recrutement ;

• Entretien plus approfondi en présentiel avec Steve, notre juriste d’entreprise ;

• Test technique à préparer chez vous

• Rencontre avec le reste de l’équipe

• Echanges autour des termes du contrat et signature