Juriste droits des contrats (H/F)

CDI
Strasbourg
Salaire : 33K à 38K € par mois
Début : 09 juin 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans

Groupe Brakson (Chargemap, Mister EV, Saabre)
Groupe Brakson (Chargemap, Mister EV, Saabre)

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le secteur de l’électromobilité est en plein essor. Face à l’intérêt croissant pour les véhicules électriques, nos activités s’accroissent, notamment BtoB, avec cela un cadre légal entourant l’électromobilité de plus en plus complexe. C’est pour cette raison que nous recherchons notre prochain.e juriste droit des contrats, pour agrandir notre service juridique.

Sous la supervision de Benjamin, notre directeur commercial et en partenariat avec notre équipe juridique (Steve, notre expert juridique et Suriana notre juriste junior), vous serez amené.e à intervenir sur l’ensemble de nos produits BtoB : notre solution de gestion de flotte professionnel et notre outil Partners, qui donne accès aux données, produites par la communauté de conducteurs Chargemap, aux opérateurs de réseaux de recharge. Vos principales missions seront :

Fournir une assistance juridique, aux équipes Sales Business et Partners, dans la gestion de tous les aspects contractuels, liés à nos produits:

  • En collaboration avec les sales, vous identifiez les besoins contractuels spécifiques, faites évoluer nos contrats existants et en rédigez de nouveaux  afin de répondre aux attentes des équipes Sales tout en protégeant les intérêts des utilisateurs et  de Chargemap ;

  • Vous êtes en mesure d’anticiper et d’analyser les subtilités des contrats complexes régissant l’utilisation de nos outils mais également leurs futur usage, liés à notre solution de gestion de flotte et supervision ainsi qu’à notre outil Partners ;

  • Vous négociez les clauses contractuelles qui garantissent des relations durables et bénéfiques avec nos clients et partenaires (professionnels, opérateurs de réseaux de recharges…).

Collaborer au maintien en conformité RGPD, notamment pour les services Business et Partners de Chargemap (plus de deux millions d’utilisateurs) :

  • Afin de corriger des écarts par rapport au RGPD, vous effectuerez régulièrement des audits sur les pratiques de traitement de données de Chargemap ;

  • En fonction des évolutions du RGPD, vous mettrez à jour notre logiciel Dastra, pour renforcer la sécurité et la confidentialité des données personnelles ;

  • Analyser les procédures existantes de demande d’accès des données, pour s’assurer qu’elles sont conformes et proposer des améliorations le cas échéant ;

  • Sensibiliser les collaborateurs sur les meilleures pratiques en matière de protection des données personnelles.

Participer à la gestion des exigences légales du site business, en collaboration avec le service Business et Steve.

Effectuer une veille juridique, dans le domaine de l’électro-mobilité, en identifiant les tendances, les évolutions réglementaires et les développements technologiques susceptibles d’impacter notre activité.

Ces missions ne sont pas figées et peuvent évoluer en fonction des besoins et de vos intérêts.

Le salaire débute à 33 000 € brut annuel. Il sera également complété par un intéressement aux performances de l’entreprise pouvant atteindre 12% du salaire annuel brut.

Nous rejoindre c’est également avoir accès à :

  • Une possibilité de télétravail jusqu’à 4 jours par semaine ;

  • Un forfait mobilité durable jusqu’à 300€/an pour favoriser les mobilités douces (vélo, covoiturages…) ;

  • Des Titres-Restaurant à 8€ via SWILE ;

  • Une mutuelle familiale (ALAN) prise en charge à 100% pour toute la famille ;

  • Des incitations pour passer au véhicule électrique (Produits Chargemap & Mister EV, véhicule électrique en location partagée à 1€/jour).

  • Une formation à l’environnement de la mobilité électrique (véhicule, borne de recharge, écosystème…);

  • Un cadre souple où votre créativité pourra trouver toute sa place pour s’exprimer ;

  • Des bureaux neufs qui se trouvent dans le nouvel écoquartier de Cronenbourg à Strasbourg ;


Profil recherché

Au-delà d’un diplôme, ce que nous recherchons c’est un.e juriste passionné.e, ayant déjà pu intervenir sur la rédaction de contrats et sur des projets de mise en conformité RGPD. 

Vous vous intéressez au secteur de l’électromobilité et vous avez une compréhension fine des enjeux juridiques qui sont liés à ce domaine. Vous avez des connaissances solides en droit des contrats, en droit du commerce et idéalement en droit de la propriété intellectuelle? Alors vous êtes le/la candidat.e idéal.e !  

Afin de défendre et protéger les intérêts de Chargemap et ses utilisateurs, dans sa relation avec ses différents partenaires (Opérateur de réseaux de recharges, entreprises, professionnels…), vous êtes rigoureux dans l’analyse des contrats pour déceler les moindres nuances, vous permettant de négocier les clauses contractuelles. 

Dans le cadre de la rédaction de nos contrats, vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, pour répondre aux besoins des commerciaux et défendre les intérêts de Chargemap, auprès des clients et partenaires. 

Notre volonté étant d’intensifier notre développement à l’international, la maîtrise de l’anglais (oral et écrit) est obligatoire, et celle d’une troisième langue européenne serait un plus (Idéalement acquise lors d’une expérience internationale). Des connaissances parallèles en droit européen seraient également un atout supplémentaire.

Étant conscient de la complexité et défis du secteur de l’électromobilité, vous serez formé.e au sein de nos équipes, aux spécificités de cet environnement (produit, écosystème…). 

Les compétences techniques sont importantes, mais pour pouvoir vous intégrer au sein des équipes, vous devez avoir des qualités humaines qui sont chères à nos yeux :

  • Savoir travailler efficacement en équipe : vous évoluerez au sein d’équipes pluridisciplinaires et pour nous, travailler efficacement dans un climat de confiance est primordial !

  • Être dynamique, autonome et faire preuve d’initiative : pour faire face à une concurrence de plus en plus importante, nous devons réagir rapidement auprès de notre communauté avec les solutions les plus adaptées et novatrices.

  • Avoir l’envie constante d’apprendre et de s’améliorer : l’électromobilité est un secteur en plein essor où il est important de coupler les savoirs de chacun, c’est comme cela que nous maintiendrons notre avance sur nos concurrents.


Déroulement des entretiens

Déroulement des entretiens

Nous nous efforçons de donner suite à toutes les candidatures, cependant, veuillez noter que nous accordons une importance particulière aux candidatures accompagnées d’une lettre de motivation :

  • En nous expliquant ce que vous avez compris du poste.

  • Pour vous, c’est quoi un bon feedback au travail ?

  • Parmi nos 5 valeurs, laquelle est la plus importante pour vous et pourquoi ?

Ensuite, si votre candidature est retenue, nous appliquons le processus suivant :

  1. Court entretien par téléphone avec Habibatou, notre chargée de recrutement pour valider votre compréhension du poste et échanger rapidement sur votre projet professionnel

  2. Entretien (visio ou en présentiel) plus approfondi avec Steve, notre responsable juridique Groupe

  3. Rencontre avec le reste de l’équipe notamment Sales avec Benjamin le responsable commercial Europe et Pierre le Responsable Partenariats

  4. Echanges autour des termes du contrat et signature

Si vous correspondez au poste, envoyez votre candidature dès maintenant !

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Envie d’en savoir plus ?