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Developpeur.euse iOS

CDI
Strasbourg
Salaire : 36K à 42K €
Début : 02 avril 2023
Télétravail fréquent

Groupe Brakson (Chargemap, Mister EV, Saabre)
Groupe Brakson (Chargemap, Mister EV, Saabre)

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Chargemap a pour objectif de faciliter l’adoption des véhicules électriques en simplifiant la recharge. Pour cela nous agissons sur la localisation des bornes, la facilitation du paiement (badge RFID, mobile) et la gestion de la recharge (contrôle à distance et supervision des bornes). C’est notre manière de contribuer à un monde meilleur. Cette mission fédère une équipe engagée de 40 personnes qui sert chaque jour une communauté de près d’un million et demi d’utilisateurs en Europe sur un marché à fort potentiel.

Avec la croissance de notre activité et la volonté de proposer de nouveaux services de qualité à nos utilisateurs, nous ouvrons un poste en développement iOS au sein de notre équipe mobile aux côtés de Thibaut, Raphaël et Pierre-Quentin.

Les missions de ce poste seront :

  • Prendre part au développement des nouvelles fonctionnalités en participant à la compréhension des besoins utilisateurs, l’analyse des options possibles et à la décision des solutions retenues;

  • Travailler de concert avec l’équipe, afin de réaliser les travaux de développement et maintenir les projets existants;

  • Déployer la solution et intervenir en soutien auprès des utilisateurs pour son appropriation;

  • Rédiger et mettre à jour la documentation techniques sur les services développés;

  • Assurer une veille technologique afin de vous maintenir informé des évolutions et nouveautés.

Vous interviendrez sur les technologies suivantes de notre stack :

  • iOS : Swift, UIKit, RxSwift, XCTest, architecture MVVM

  • Kotlin Multiplatform

  • Git

  • API REST

Vous serez rattaché à l’équipe technique, composée d’une quinzaine de développeurs et développeuses web et mobile, de notre CTO et de notre responsable production. Vous serez amené à travailler en collaboration avec l’équipe produit (PM / Designer, etc).

Ces missions ne sont pas figées et peuvent évoluer en fonction des besoins et de vos intérêts.

Le salaire débute à 36 000 € brut annuel et sera négocié selon le profil et l’expérience. Il sera également complété par un intéressement aux performances de l’entreprise.

Nous rejoindre c’est aussi avoir accès à :

  • Une formation à l’environnement de la mobilité électrique (véhicule, borne de recharge, écosystème…);

  • Un cadre souple où votre créativité pourra trouver toute sa place pour s’exprimer ;

  • Des bureaux neufs qui se trouvent dans le nouvel écoquartier de Cronenbourg à Strasbourg ;

  • Une possibilité de télétravail jusqu’à 4 jours par semaine ;

  • Un forfait mobilité durable jusqu’à 300€/an pour favoriser les mobilités douces (vélo, covoiturages…) ;

  • Des Titres-Restaurant à 8€ via SWILE ;

  • Une mutuelle familiale (ALAN) prise en charge à 100% pour toute la famille ;

  • Des incitations pour passer au véhicule électrique (Produits Chargemap & Mister EV, véhicule électrique en location partagée à 1€/jour).


Profil recherché

Au-delà d’un diplôme, ce que nous recherchons c’est une personne ayant déjà eu l’opportunité de mettre en application ses compétences lors de projet de développement mobile. Vous êtes autonome sur le développement SWIFT. Idéalement, vous avez déjà publié une application sur l’App Store.

Votre passion, c’est le code. Vous aimez produire du code de qualité. Chez Chargemap nous vous accompagnerons afin de vous aider à développer les bonnes pratiques de développement logiciel, telles que la programmation en binôme, le développement piloté par les tests, les revues de code, CI / CD, etc.
En veille permanente, vous avez la volonté de vous améliorer constamment en lisant des blogs, des livres, en assistant à des conférences ou des webinaires, etc..

Vous souhaitez aider vos collègues à réussir dans leurs tâches, partager vos connaissances tout en continuant à apprendre.

Les compétences techniques sont importantes mais pour pouvoir vous intégrer au sein des équipes, vous devez avoir des qualités humaines qui sont chères à nos yeux :

  • Savoir travailler efficacement en équipe : Nous sommes une équipe de 30 personnes et pour nous, travailler efficacement dans un climat de confiance est primordial !
  • Être dynamique, autonome et faire preuve d’initiative : Pour faire face à une concurrence de plus en plus importante, nous devons réagir rapidement auprès de notre communauté avec les solutions les plus adaptées et novatrices.
  • Avoir l’envie constante d’apprendre et de s’améliorer : L’électromobilité est un secteur en plein essor où il est important de coupler les savoirs de chacun, c’est comme cela que nous maintiendrons notre avance sur nos concurrents.

Vous pouvez candidater soit via Welcome To The Jungle ou via jobs@brakson.com

Nous serons particulièrement attentifs à la lettre de motivation


Déroulement des entretiens

Nous nous appliquons à répondre à toutes les candidatures à la condition qu’elles soient accompagnées d’une lettre de motivation. Cette lettre est indispensable pour que votre candidature soit prise en compte. Elle doit nous permettre de comprendre pourquoi vous êtes le candidat parfait pour ce poste.

Ensuite, si votre candidature est retenue, nous appliquons le process suivant :

  1. Court entretien par téléphone
  2. Entretien plus approfondi en présentiel
  3. Rencontre avec le reste de l’équipe
  4. Echanges autour des termes du contrat et signature

Si vous correspondez au poste, envoyez votre candidature dès maintenant !

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