Chargemap est engagée depuis plus de dix ans dans la simplification de la recharge des véhicules électriques. Reconnue comme une référence en France, nous accompagnons des millions de conducteurs et de nombreuses entreprises grâce à des solutions fiables, accessibles et pensées pour répondre à la réalité du terrain.

Nos produits couvrent l’ensemble du parcours utilisateur et client :

• une application mobile gratuite largement utilisée en Europe ;

• le Chargemap Pass, permettant d’accéder à un réseau étendu de bornes de recharge ;

• une solution B2B complète pour gérer les recharges des collaborateurs ;

• des outils pour les réseaux de bornes afin d’améliorer qualité de service et supervision.

Nous sommes plus de 100 passionné.e.s basé.e.s à Strasbourg, convaincu.e.s que l’électromobilité est un levier essentiel de la transition énergétique. Nous poursuivons notre croissance de manière ambitieuse, responsable et durable.

Dans un secteur de l’électromobilité qui évolue très vite, Chargemap se développe rapidement et s’ouvre progressivement à l’international.

Pour accompagner cette croissance et mieux comprendre les évolutions réglementaires qui structurent notre activité, nous créons ce poste de Chargé.e des Affaires Publiques en CDI, capable d’établir un dialogue clair avec les institutions, d’anticiper les changements à venir et d’aider nos équipes à s’y préparer.

Ce rôle contribuera à renforcer notre crédibilité et à participer, à notre échelle, à la construction d’un environnement de recharge plus cohérent et plus accessible pour les conducteurs de véhicules électriques.

Rattaché.e à Tiphanie, notre CMO, vous aurez pour missions de :

Définir la stratégie d’influence nationale et européenne

• En collaboration avec le CEO et la CMO, vous construisez une stratégie d’affaires publiques et de veille réglementaire, couvrant à la fois les niveaux européen et national, et alignée avec les objectifs du groupe.

• Vous identifiez les sujets prioritaires, les leviers d’action et les interlocuteurs pertinents (qu’ils relèvent des institutions européennes, des gouvernements nationaux ou des régulateurs) afin d’orienter nos positions et d’anticiper les évolutions qui structurent le marché.

• Vous contribuez à installer l’entreprise comme un interlocuteur fiable et pertinent, reconnu aussi bien à Bruxelles qu’auprès des acteurs nationaux, ce qui facilite les échanges et renforce notre lisibilité dans un environnement très régulé.

Représenter l’entreprise auprès des institutions européennes et nationales

• Vous développez et entretenez des relations actives avec les autorités publiques européennes (Commission, Parlement, agences européennes) et nationales (ministères, administrations centrales, cabinets), ainsi qu’avec les régulateurs et associations sectorielles, afin de participer aux discussions qui façonnent la recharge électrique.

• Vous prenez part aux groupes de travail et instances stratégiques, qu’ils soient européens (Commission Européenne, ChargeUp Europe…) ou français (AVERE France, CR, fédérations professionnelles), pour contribuer aux débats sectoriels et défendre les priorités du groupe.

• Selon les sujets, vous mobilisez les managers concernés (CMO, Dirco, équipes internes) pour appuyer une prise de position ou apporter un éclairage métier pertinent.

Assurer une communication réglementaire claire aux niveaux européen et national

• Vous créez et diffusez un discours accessible sur les enjeux réglementaires, qu’ils soient d’origine européenne (interopérabilité, AFIR, standards) ou nationale (transparence tarifaire, obligations de service, régulation énergétique).

• Vous contribuez à bâtir un narratif cohérent dans le temps, permettant de clarifier la place du groupe dans l’écosystème français et européen, et de renforcer notre crédibilité auprès des institutions et acteurs du secteur.

• Vous préparez et coordonnez les prises de parole institutionnelles (tribunes, interventions publiques, notes d’analyse, etc.).

Assurer une veille active et analyser les impacts réglementaires

• Vous suivez les évolutions légales et réglementaires aux niveaux européen et national, en identifiant les risques et opportunités pour le groupe. Vous anticipez les changements pour permettre au groupe d’adapter ses offres et sa stratégie en temps voulu.

• Vous analysez les impacts concrets des textes en discussion, en lien avec les équipes Legal, Produit, Data ou Développement, et les traduisez en recommandations opérationnelles.

• Vous partagez vos analyses auprès du COMEX et des équipes internes, afin d’aider à ajuster les priorités, anticiper les changements et assurer un alignement transversal sur les sujets réglementaires.

Ces missions ne sont pas figées et peuvent évoluer en fonction des besoins et de vos intérêts.

La fourchette de salaire se situe entre 40 000 € et 45 000 brut annuel. Il sera également complété par un intéressement aux performances de l’entreprise pouvant atteindre 12% du salaire annuel brut.

Nous rejoindre c’est également avoir accès à :

• Une possibilité de télétravail jusqu’à 4 jours par semaine après une période de formation ;

• Un forfait mobilité durable jusqu’à 300€/an pour favoriser les mobilités douces (vélo, covoiturages…) ;

• Des Titres-Restaurant à 8€ via SWILE ;

• Une mutuelle familiale (ALAN) prise en charge à 100% pour toute la famille ;

• Des incitations pour passer au véhicule électrique (Produits Chargemap & Mister EV, véhicule électrique en location partagée à 1€/jour).

• Une formation à l’environnement de la mobilité électrique (véhicule, borne de recharge, écosystème…);

• Un cadre souple où votre créativité pourra trouver toute sa place pour s’exprimer ;

• Des bureaux neufs qui se trouvent dans le nouvel écoquartier de Cronenbourg à Strasbourg ;

Vous rejoindrez une entreprise en croissance dans un secteur en pleine évolution : la mobilité électrique. Vous travaillerez dans un environnement où vos idées sont écoutées, où l’on teste, améliore et avance ensemble, avec des équipes internes passionnées (Marketing, Juridique, Data, Produit, RH…).

Vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en affaires publiques, relations institutionnelles ou communication institutionnelle, idéalement dans un secteur régulé (énergie, mobilité, data, télécoms…), avec une expérience de collaboration auprès d’institutions publiques, de régulateurs ou de groupes de travail sectoriels.

Vous maîtrisez les enjeux réglementaires européens : concurrence, transparence, protection des données, interopérabilité, normes AFIR… Une connaissance des dynamiques institutionnelles hors UE (notamment aux États-Unis) constitue un atout.

Vous savez impliquer les managers concernés (Dirco, CMO, Product Manager…) pour renforcer un message ou représenter l’entreprise sur un sujet clé. Vous aimez travailler en collaboration et adaptez votre approche selon les besoins.

Vous savez analyser, vulgariser et structurer des sujets complexes. Vous rédigez notes institutionnelles, positions officielles, discours et argumentaires, et et reformuler des passages de textes réglementaires de manière pertinente et conforme à nos intérêts.

Vous êtes diplomate, structuré.e et à l’aise pour porter des messages sensibles auprès d’interlocuteurs variés. Votre aisance relationnelle et votre sens politique vous permettent de créer des liens de confiance durables et d’exercer une influence constructive.

Vous aimez analyser les impacts business et opérationnels des réglementations et savez transformer vos analyses en recommandations claires, alignées avec la stratégie du groupe.

Chez Chargemap, l’usage de l’IA est ancré dans le quotidien. Vous l’utiliserez pour accélérer l’analyse réglementaire, synthétiser des textes complexes, comparer des cadres réglementaires et optimiser la production de documents institutionnels.

Dans un contexte d’échanges réguliers avec les institutions et acteurs européens, la maîtrise de l’anglais et du français (écrit, lu, parlé) est indispensable. La connaissance d’une autre langue européenne (notamment l’espagnol, l’allemand ou le portugais) constitue un atout pour interagir avec un plus grand nombre de parties prenantes.

Les compétences techniques sont importantes mais pour pouvoir vous intégrer au sein des équipes, vous devez avoir des qualités humaines qui sont chères à nos yeux :

• Savoir travailler efficacement en équipe : Nous sommes une équipe de 10 personnes et pour nous, travailler efficacement dans un climat de confiance est primordial !

• Être dynamique, autonome et faire preuve d’initiative : Pour faire face à une concurrence de plus en plus importante, nous devons réagir rapidement auprès de nos clients avec les solutions les plus adaptées et novatrices.

• Avoir l’envie constante d’apprendre et de s’améliorer : L’électromobilité est un secteur en plein essor où il est important de coupler les savoirs de chacun, c’est comme cela que nous maintiendrons notre avance sur nos concurrents.

Nous nous appliquons à répondre à toutes les candidatures à la condition qu’elles soient accompagnées d’une lettre de motivation. Cette lettre est indispensable pour que votre candidature soit prise en compte. Elle doit nous permettre de comprendre pourquoi vous êtes le candidat parfait pour ce poste.

Ensuite, si votre candidature est retenue, nous appliquons le processus suivant :

• Court échange téléphonique avec Habi, notre chargée de recrutement ;

• Entretien plus approfondi en présentiel avec Tiphanie, notre CMO, et Steve, notre Juriste d’entreprise ;

• Préparation d’un test technique à domicile ;

• Debrief du test avec Tiphanie et rencontre avec Yoann, notre CEO ;

• Échanges autour des termes du contrat et signature.

En moyenne, ce processus de recrutement dure 3 semaines entre le premier appel téléphonique et l’immersion finale. Nous faisons notre maximum pour respecter ce délai suivant les disponibilités de chacun.

Nous veillons à offrir un environnement de travail accessible à tous, et toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Si vous correspondez au poste, envoyez votre candidature dès maintenant.