💻 PRESENTATION DE CHAPSVISION

Fondé en 2019, ChapsVision est un éditeur de logiciels en pleine croissance, membre du NEXT40 de la French Tech parmi les 40 start-ups françaises les plus prometteuses.

Avec 1000 collaborateurs et plus de 1000 clients grands comptes et régaliens, nous avons pour ambition de devenir un leader européen du traitement souverain de la donnée.

Notre objectif est de poursuivre notre développement en renforçant nos équipes pour concevoir, commercialiser, déployer et supporter des produits innovants de plus en plus ambitieux.

Parallèlement, notre engagement social se manifeste à travers la fondation HappyCap, adossée au groupe, qui vise à soutenir les enfants atteints de troubles de développement mental et cognitif et leurs familles.

👋 CONTEXTE DU POSTE

Vous intégrerez notre business line Data&AI Entreprise chez ChapsVision.

ChapsVision est un acteur de référence dans la data et l’IA en France. L’entreprise propose aux grandes organisations des solutions avancées, basées sur l’intelligence artificielle, permettant d’accéder, d’analyser et de valoriser leurs données.

Nous cherchons à renforcer notre équipe pour accompagner le développement d’Argonos, notre plateforme data et agentique.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Avant-Vente à forte expertise technique, prêt(e) à relever le défi de valoriser une solution technologique de pointe.

Vous êtes passionné(e) de technologie, animé(e) par l’envie d’innover et à l’aise dans des environnements complexes ? Rejoignez une entreprise à l’agilité start-up, où la data et la technologie sont au cœur de la stratégie.

En tant que Consultant(e) Avant-Vente, rattaché(e) au Directeur Avant-Vente EMEA, vous collaborerez étroitement avec les équipes Ventes et Produits pour accompagner nos clients dans leurs projets technologiques et démontrer concrètement la valeur de nos solutions.

💡 VOS FUTURES MISSIONS

• Concevoir et réaliser des démonstrations techniques sur mesure, adaptées à des cas d’usages métiers exigeants, sur une plateforme technologiquement complexe.

• Prendre part aux réunions et appels avec les prospects pour comprendre en profondeur leurs problématiques techniques et métiers.

• Mettre en avant les bénéfices de la solution lors de présentations et de démos techniques, capables de convaincre des interlocuteurs exigeants.

• Créer et animer des présentations personnalisées, en adaptant le discours aux besoins spécifiques de chaque prospect.

• Identifier précisément les besoins lors de sessions de découverte, puis cadrer des pilotes ou PoC adaptés à des contextes métiers complexes.

• Superviser et orchestrer la réalisation de MVP, en vous appuyant sur votre expertise technique.

• Vulgariser et expliquer les aspects techniques avancés de la plateforme auprès de publics variés (métier, technique, direction).

• Répondre aux questions techniques dans les RFIs et RFPs, en adaptant et en rédigeant des réponses précises et argumentées.

🤝 PROFIL RECHERCHÉ

• Minimum 5 ans d’expérience en avant-vente technique sur des plateformes logicielles complexes et configurables.

• Fortes compétences en développement d’applications web (HTML, CSS, Javascript) et maîtrise d’un langage moderne (.NET, C#, Java).

• Expérience avérée dans des environnements Cloud, manipulation de données non structurées (NLP, traitement de texte).

• Excellentes capacités relationnelles et pédagogiques, avec un vrai sens du service client.

• Habitude de dialoguer avec des décideurs de haut niveau au sein de grands comptes.

• Passion pour la tech, curiosité, agilité, et goût pour les challenges techniques.

🤝 LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS QUE NOUS RECHERCHONS

• Minimum 5 ans d’expérience en avant-vente technique pour des plateformes logicielles configurables.

• Compétences en développement d’applications web (HTML, CSS, Javascript) et maîtrise d’un langage moderne (.NET, C#, Java).

• Connaissance des environnements Cloud et des données non structurées (NLP, traitement de texte).

• Excellentes compétences relationnelles, avec une capacité à collaborer dans un environnement dynamique.

• Succès avérés dans la vente à des décideurs de haut niveau au sein de grandes entreprises.

• Passion pour les nouvelles technologies, esprit d’équipe, adaptabilité et esprit entrepreneurial.

🎁 CE QUE NOUS OFFRONS À NOS COLLABORATEURS

• 12 RTT  

• Carte SWILE : 10€ / jour pris en charge à 60% 

• Transport en commun : Pris en charge à 50% 

• Forfait mobilité durable : Jusqu’à 400€ / an 

• Mutuelle : Prise en charge à 55% 

• Télétravail : 3 jours/semaine maximum avec une indemnité de 26 euros par mois 

• CSE : Une cagnotte trimestrielle avec de nombreux avantages 

• Participation

📞 NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

1. Un entretien téléphonique de 30 minutes avec l’un de nos recruteurs techniques pour faire connaissance.

2. Un entretien avec le manager de l’équipe pour évaluer vos compétences.

3. Un entretien avec les collaborateurs de votre équipe.

4. Une rencontre avec VP Sales EMEA accompagné d’un cas pratique dans nos locaux à Paris.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.