👋 CONTEXTE DU POSTE

Intégré(e) à l’équipe Comptabilité composée de cinq Comptable Unique et rattaché(e) à la Responsable Comptable, vous gérez en autonomie la comptabilité de plusieurs sociétés

💡 VOS FUTURES MISSIONS

• Enregistrement des flux de la comptabilité générale,

• Contrôle et suivi quotidien de la trésorerie et reportings trésorerie,

• Enregistrement factures fournisseurs et suivi des règlements,

• Contrôle de la fiabilité des informations comptables et organisation des clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles,

• Comptabilisation et contrôle du C.A. mensuel,

• Immobilisations, CCA, FNP, PCA, FAE, et toute autre provision nécessaire à la bonne clôture de l’exercice,

• Etablissement du bilan,

• Participation à l’établissement des liasses fiscales,

• Calcul et déclaration de diverses taxes fiscales (TVA, IS, CVAE, C3S, Taxe apprentissage…),

• Gestion des relations avec l’ensemble des interlocuteurs financiers internes et externes, notamment experts comptables, commissaires aux comptes, banques, administration fiscale,

• Veille quotidienne au bon fonctionnement des opérations comptables d’une manière générale.

🤝 LES COMPETENCES ET QUALITES QUE NOUS RECHERCHONS

• De formation Bac +5 (en comptabilité/gestion), vous bénéficiez au minimum de deux à trois ans d’expérience en comptabilité d’entreprise.

• Vous maîtrisez les principes et normes comptables françaises.

• Vous utilisez avec aisance les outils bureautiques (Excel, word) et êtes familier avec un logiciel de comptabilité (sage 100).

• Vos qualités de rigueur, de réactivité et votre sens de l’organisation vous permettent d’évoluer avec aisance au sein de notre équipe.

• Energie, autonomie et sens du contact sont des atouts dans la relation avec vos différents interlocuteurs.

• La pratique de l’anglais est un plus.

🎁 CE QUE NOUS OFFRONS

• 12 jours de RTT (avec un Compte Epargne Temps)

• Carte SWILE : 10€ / jour pris en charge à 60%

• Télétravail : Jusqu’à 3 jours / semaine (flexible)

• Transport en commun & Mutuelle : Pris en charge à 50%

• Avantages CSE

• Participation

📞 NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Un entretien téléphonique de 30 minutes avec l’un de nos recruteurs.

2. Un entretien avec la Responsable Comptable pour évaluer votre niveau de compétences et vous projetez sur le poste.

3. Une rencontre en personne à Suresnes avec le Directeur Financier.

4. Un entretien de 30 minutes avec notre Responsable des Ressources Humaines, pour discuter des aspects contractuels