Alternance DevOps - F/H

Résumé du poste
Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Amélioration continue
Intégration continu
Outils d'automatisation
Gestion de l’infrastructure cloud
Gestion de la sécurité
+14

ChapsVision
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

💻 PRÉSENTATION DE CHAPSVISION

Fondé en 2019, ChapsVision est un éditeur de logiciels en pleine croissance, membre du NEXT40 de la French Tech parmi les 40 start-ups françaises les plus prometteuses.

Avec 1000 collaborateurs et plus de 1000 clients grands comptes et régaliens, nous avons pour ambition de devenir un leader européen du traitement souverain de la donnée.

Notre objectif est de poursuivre notre développement en renforçant nos équipes pour concevoir, commercialiser, déployer et supporter des produits innovants de plus en plus ambitieux.

Parallèlement, notre engagement social se manifeste à travers la fondation HappyCap, adossée au groupe, qui vise à soutenir les enfants atteints de troubles de développement mental et cognitif et leurs familles.

👋 CONTEXTE DU POSTE

Dans le cadre d’une alternance, vous intégrerez l’équipe DevOps de ChapsVision à Paris. Vous participerez activement à l’automatisation, à la gestion et à l’amélioration continue de notre infrastructure technique, au service des différents projets du groupe.

Encadré(e) par un(e) ingénieur(e) DevOps expérimenté(e), vous contribuerez à la mise en place de pipelines CI/CD, à l’orchestration de conteneurs, à la gestion des environnements cloud, ainsi qu’à l’optimisation des outils de supervision et de déploiement.

💡 VOS FUTURES MISSIONS

Automatisation & intégration continue

  • Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD (ex. : GitLab CI, Jenkins…)

  • Automatiser les déploiements d’applications en environnement de développement, test et production

Infrastructure as Code (IaC)

  • Définir et maintenir l’infrastructure avec des outils comme Terraform, Ansible, ou Pulumi

  • Gérer la configuration des serveurs et des services via des scripts ou des playbooks

Supervision & monitoring

  • Mettre en œuvre et exploiter des outils de supervision (Prometheus, Grafana, ELK, etc.)

  • Définir des alertes proactives pour assurer la disponibilité et la performance des services

Administration des environnements cloud & conteneurs

  • Gérer les déploiements sur des plateformes cloud (AWS, GCP)

  • Orchestrer les conteneurs avec Kubernetes, ou OpenShift

Sécurité & conformité

  • Assurer la sécurité des environnements de développement et de production (gestion des accès, certificats, secrets…)

  • Mettre en œuvre des politiques de sécurité et de sauvegarde

Collaboration transverse

  • Travailler en lien étroit avec les développeurs pour faciliter l’intégration et le déploiement des applications

  • Participer à la définition de l’architecture technique

Optimisation & amélioration continue

  • Identifier les points de friction dans les processus techniques et proposer des solutions

  • Réduire le temps de livraison des applications (lead time) et améliorer la fiabilité des livraisons


Profil recherché

🤝 LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS QUE NOUS RECHERCHONS

  • Formation : M1 ou M2 en informatique avec des majeurs infrastructure ou cybersécurité ou devops

  • Expérience : une expérience au préalable en informatique en stage ou en alternance

  • Compétences techniques : Linux (Debian) & Ansible

  • Sont un plus : Terraform, Git & Gitlab CI

  • Softskills : bon esprit d’analyse et de résolution de problèmes, curiosité technique, rigueur, esprit d’équipe

🎁 CE QUE NOUS OFFRONS À NOS COLLABORATEURS

  • 12 RTT par an.

  • Carte SWILE : 10€/jour pris en charge à 60 %.

  • Transport en commun : Pris en charge à 50 %.

  • Forfait mobilité durable : Jusqu’à 400€/an.

  • Mutuelle : Prise en charge à 55 %.

  • Télétravail : 3 jours/semaine maximum avec une indemnité de 26 euros par mois.

  • CSE : Une cagnotte trimestrielle avec de nombreux avantages.

  • Participation.


Déroulement des entretiens

📞 NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

  1. Un entretien téléphonique de 30 minutes avec un recruteur pour faire connaissance

  2. Un entretien avec le manager DevOps

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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