Responsable Marketing (F/H)

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Début : 05 octobre 2025
Expérience : > 5 ans
Compétences & expertises
Digital marketing
Travail d'équipe
Stratégie marketing
Gestion de projets
Efficacité opérationnelle
+6

ChangeNOW
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché à la Head of Comm & Marketing, vous aurez pour mission en coordination avec l’actuelle chef de projet digital :

Les missions :

Stratégie & plan marketing :

  • Contribution à l’élaboration de la stratégie marketing sommet et définition des objectifs en étroite collaboration avec la head of comm/Mkt

  • Etablissement du plan marketing

  • Suivi des performances et du ROI

Marketing opérationnel : execution opérationnelle du plan marketing tout au long de l’année

  • Mise en œuvre du plan marketing : Newsletters, campagnes digitales paid, SEO, emailing, partenariats payants.

  • Établissement et gestion du rétroplanning, suivi & validation des briefs et du rendu final des différents projets avec la direction.

  • Coordination des personnes impliquées dans la mise en œuvre du plan : graphistes, community management, équipes internes, stagiaires, agences.

Marketing digital :

En coordination avec l’actuelle chef de projet digitale :

  • Définition et mise en œuvre de la stratégie de marketing digital : plan de croissance de ChangeNOW auprès de l’audience France et internationale

  • Compréhension des différents personae et élaboration d’un plan AARRR (Acquisition, Activation, Rétention, Referral, Revenue)

  • Gestion du site internet, optimisation SEO / UX-UI, suivi analytics

  • Pilotage des campagnes SEA et réseaux sociaux. Sur les sujets les plus techniques, posséder les connaissances suffisantes pour pouvoir piloter des prestataires externes comme une agence de Paid ou une agence SEO

Dans l’optique d’une reprise à 100% du périmètre marketing digital post-sommet 2026.


Profil recherché

  • Expérience de 5 ans minimum en marketing opérationnel et/ou marketing digital

  • Très bon niveau en marketing digital : SEO, SEA, reach international, acquisition de trafic. Etat d’esprit Growth : test & learn, fail fast et esprit créatif pour proposer de nouveaux leviers dans un contexte où tout est à construire

  • Pragmatisme et capacité à travailler à la fois sur des missions opérationnelles et des missions de stratégie / analyse

  • Connaissance & approche UX

  • Appétence pour les outils marketing et les outils digitaux

  • Expérience avec des outils de marketing automation (Brevo, Pardot, Hubspot, etc…) et des CRM type (Salesforce, Hubspot, Attio,..)

  • Très bonne capacité d’écoute et de travail en équipe

  • Sérieux, autonomie et orientation résultat

  • Très bon niveau d’anglais

  • Prêt à s’impliquer à fond dans l’aventure et à faire rayonner les sujets d’impact à grande échelle !

Les + :

  • Fort intérêt pour l’innovation environnementale et sociale

  • Expérience en environnement startup

  • Expérience dans l’événementiel


Déroulement des entretiens

  • Appel de 15 à 30 minutes avec Kenza (équipe RH)

  • Entretien d’1 heure avec Eva (Directrice Communication & Marketing)

  • Entretien d’1 heure avec un autre membre de l’équipe

  • Entretien d’1 heure avec Rose-May (Directrice Générale adjointe)

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Planification et stratégie marketing”.