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Change.org

Change.org
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  • Année de création

    2012
  • Collaborateurs

    20
  • Parité

    50 %50 %
  • Âge moyen

    32 ans

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Ils sont sociables

Présentation

Lancée en France en 2012, Change.org est la plus grande plateforme mondiale pour le changement et compte aujourd’hui plus de 12 millions de membres sur tout le territoire. 

Chaque jour, des milliers de personnes de tous horizons lancent, signent et soutiennent des pétitions sur Change.org sur les sujets qui leur tiennent à coeur. La plateforme permet à toute personne d’agir, de fédérer des communautés de soutien et de faire campagne contre les injustices au niveau local, national ou mondial. 

Depuis 2012, l’équipe de Change.org France accompagne des milliers de lanceurs et de lanceuses de pétitions à travers toute la France pour les aider à faire entendre leurs voix auprès des pouvoirs publics, des politiques et des entreprises. 

L’équipe de Change.org France comprend plusieurs métiers et expertises. Toutes les personnes de l’équipe se retrouvent autour de la mission de permettre à toute personne de créer le changement qu’elle souhaite voir dans le monde. 

En plus du statut d’entreprise sociale, Change.org est certifiée B Corporation (“B Corp”). Concrètement, cela signifie que l’entreprise est soumise à des normes élevées de performances sociales et environnementales, de responsabilité et de transparence. 

Ce qu'ils recherchent

Chez Change.org France, ils recherchent avant tout des personnes qui ont envie d’aider d’autres personnes à lutter contre les injustices, à changer les pratiques des entreprises ou à pousser les politiques à écouter les revendications qu’elles portent.

Ils recherchent des talents qui ont envie de contribuer à faire bouger les lignes, à mettre leurs compétences et leurs expertises au service du plus grand nombre et à faire en sorte que la voix citoyenne ait le plus d’impact et d’écho possible en France.  

L’envie d’avoir un impact positif, l’ouverture d’esprit, la créativité, le partage et l’humour sont les atouts et les qualités clefs de toutes les personnes qui rejoignent l’équipe de Change.org France.

Bon à savoir

Travailler chez Change.org peut changer votre rapport à votre réveil le lundi matin. 

Tous les lundis, vous vous lèverez en pensant à tout ce que vous allez faire pour aider des personnes qui n’ont jamais la parole à se faire entendre pour changer les choses.

Et vous le ferez avec des personnes qui sont expertes dans leurs métiers en plus d’avoir l’impact sociétal à coeur. Cela peut vraiment changer votre rapport au travail et la vision que vous avez de ce à quoi une équipe ressemble. 

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