"Pour quoi suis-je fait ?“, “suis-je à ma place ?“, “comment trouver le travail aligné avec qui je suis ?” voire même “existe-t-il un meilleur job pour moi ?“. Ce sont des questions que l’on s’est tous déjà posées dans notre vie professionnelle.

Chance est une communauté solidaire qui réunit des milliers de personnes et d'organisations autour d’une mission commune : l'égalité des chances professionnelles.

L’entreprise a pour Président d’honneur le prix Nobel de la Paix, Professeur Muhammad Yunus, qui a fait de sa vie un combat pour la mobilité sociale.

Au cœur de cette communauté engagée, nous proposons un bilan de compétences digital. Il s’agit d’un parcours d'accompagnement de carrière qui dure 3 mois, qui permet à chacun(e), à tout âge, des cadres, non cadres, demandeurs d’emploi ou personnes éloignées de l’emploi, de dépasser ses barrières et choisir la voie qui lui ressemble.

Celle qui a du sens pour elle ou lui. Et de trouver sa place dans la société.

Et comme se connaître, dépasser ses freins et construire un projet motivant et réalisable ne suffit pas, la communauté d'entraide est là pour aider ces milliers de personnes - aux parcours souvent non linéaires et qui n’entrent pas forcément dans les cases - à ouvrir la bonne porte en mobilisant leur carnet d’adresses, leur donnant donc leur chance de défendre leur projet face aux recruteurs.

Chance est une société innovante, qui s’attèle chaque jour à créer des expériences digitales au service de l’orientation professionnelle et de l’inclusion.

Les missions des équipes Product, Design & Data résident ainsi dans la compréhension fine des besoins des utilisateurs et des prospects, dans le design de solutions créatives répondant à ces besoins, et dans l’analyse des comportements utilisateurs une fois les solutions lancées sur le marché, avec une logique d’amélioration incrémentale et continue.

Les équipes Product, Design & Data ont une position unique au sein de la société, au carrefour des enjeux pédagogiques, techniques, marketing et commerciaux.

En outre, elles mettent leurs expertises métier au service de l’ensemble des collaborateurs : User Research, User Experience, Direction Artistique, Business Intelligence, mesure d’efficacité, mesure d’impacts, Product & Project Management, etc. Autant d’expertises uniques et passionnantes que nous développons chaque jour au service des communautés interne et externe que nous servons.

La Tech team

La mission de l'équipe ingénierie chez Chance est de développer des outils numériques pour donner une expérience améliorée du bilan de compétences, de l’introspection et de l’orientation à nos talents.

Pour cela, tu rejoindras une équipe pluri-disciplinaire concentrée sur un challenge précis pour nos talents. Tu proposeras donc ton expertise technique à cette squad, mais également tes idées pour améliorer le produit proposé par Chance.

Quatre pôles d’expertise technique sont en place chez Chance sur ces technologies :

• Integration : Webflow, Typeform ;
• Frontend : React.JS, GraphQL en TypeScript ;
• Backend : Nest.JS avec CQRS, EventSourcing en TypeScript mais aussi un peu de Python ;
• Data : Segment, DBT, Metabase, Retool.

Missions

Rôle

• Définir et maintenir une architecture frontend solide.
• Assurer la qualité du code par des normes, des revues et des tests.
• Collaborer avec les équipes backend pour intégrer les services GraphQL.
• Optimiser les performances des applications frontend.
• Mentorer une équipe de développeurs frontend. (il y a sûrement une meilleur façon de dire ça)
• Favoriser l'amélioration continue des processus de développement.
  

Redevances

• Architecture FrontEnd documentée ;
• Documentation des features à jour avec le code qui tourne ;
• Code livré auditable ;
• Application observable.

Technologies

Must have

• React.JS
  
• GraphQL
• Typescript
• Docker
• Jest
• ESLint

Nice to have

• CQRS
• EventSourcing
• Kubernetes

Rituels

• Chapter Lead : deux après-midi par semaine, un expert technique vient conseiller les équipes (via une revue de code ou des recherches) avec pour objectif de les faire grandir ;
• Event modeling : réflexion entre équipes sur la stratégie la plus efficace et la moins complexe à appliquer.

Profil recherché

• Tu veux t'épanouir dans ton travail et tu crois que c'est possible pour tout le monde ;
• Tu souhaites rejoindre une équipe pluri-disciplinaire avec la grande ambition de révolutionner le monde du travail ;
• Tu te sens à l'aise pour rejoindre une start-up : un environnement en constante évolution.

• Tu as une expérience senior sur React.JS et Typescript, sur des postes similaires ;
• Tu es autonome, tout en aimant le travail collaboratif ;
• Tu es capable de comprendre les enjeux produits et de questionner un parcours client ;
• Tu sais échanger avec les développeurs backend et comprendre les enjeux de sécurité ;
• Tu aimes partager tes connaissances et faire grandir les autres.
• Tu sais t'exprimer en français et en anglais.