Chance accompagne une entreprise innovante spécialisée dans les solutions de paiement et de gestion des avantages salariés pour recruter leur futur·e Sales Developement Representative (SDR).

Avec une approche centrée sur l’expérience utilisateur et la technologie, notre client propose des solutions digitales pour simplifier les processus de paiement et améliorer la qualité de vie au travail. L’entreprise est en pleine croissance et prévoit de lancer de nouveaux projets pour étendre ses services à un plus grand nombre d’entreprises.

Pourquoi cette opportunité est unique :

Via l’agence de Dating Pro de Chance, nous vérifions la compatibilité entre la manager en charge du recrutement et vos valeurs, votre façon de collaborer et vos vraies attentes professionnelles.

L’objectif : s’assurer que vos attentes et projets respectifs matchent.

Si c’est le cas, c’est une opportunité en or pour une personne qui veut faire ses armes, monter en compétences et être accompagnée dans son développement pour progresser sereinement sur les enjeux de prospection commerciale en évoluant au sein d’une équipe structurée avec des profils plus senior qui sauront t’accompagner au quotidien.

Tes missions au quotidien :

• Cibler, chasser, sourcer et qualifier de nouveaux leads, en misant avant tout sur la prospection téléphonique.

• Décrocher les premiers rendez-vous qualifiés auprès de prospects (entreprises privées >50 salariés) pour alimenter le pipe de la team Account Executive.

• Assurer une bonne gestion et administration du CRM (Salesforce).

• Relancer les prospects de manière proactive et assurer un suivi rigoureux après chaque rendez-vous pour faire progresser les échanges.

• Mesurer les résultats générés par les rendez-vous pris par tes soins.

• Un chasseur dans l’âme : tu as une appétence pour la prospection téléphonique, et passer un barrage de secrétaires ne te fait pas peur.

• Esprit d’équipe : tu collaboreras quotidiennement avec l’ensemble de la team Account Executive basée en région. Tu es prêt·e à œuvrer au quotidien pour une performance individuelle et collective

• Doté d’un excellent rédactionnel et relationnel, tu fais preuve d’une très bonne qualité d’écoute.

Les avantages :

• La manager de l’équipe pratique un management par l’exemple (elle a elle-même exercé le métier). Elle se rend au maximum disponible pour son équipe en ayant à cœur de faire progresser chaque personne pour atteindre les objectifs fixés et maximiser la réalisation du variable.

• Tickets restaurant & chèques-cadeaux

• Prime de vacances

• Cantine

• Gymlib

Politique de télétravail : au départ, une présence au bureau est privilégiée pour favoriser la montée en compétence et l’accompagnement dans la prise en main des missions. À terme, le télétravail est possible, avec une organisation permettant des moments d’équipe en présentiel.

Le recrutement doit être bien plus qu’un match sur papier.

Il doit être la rencontre entre celles et ceux qui ont des projets, des attentes et des styles de travail vraiment compatibles.

La promesse de Chance : remettre la rencontre humaine au cœur de la recherche de votre future aventure professionnelle.

• Rendez-vous d’exploration avec Arnaud ou Mathilde de Chance pour mesurer votre compatibilité avec la manageuse en charge de l’offre

• Rencontre et discussion avec la manager de l’équipe, autour du poste et de tes ambitions (1h)

• Rencontre avec le Sales Director qui te challengera au travers d’un business case à préparer en amont (45 min)

• Rencontre avec la VP Sales pour un dernier échange (30 min)