Chabanne

Perspectives d'évolution

L’évolution professionnelle chez Chabanne, ce sont ses femmes et ses hommes qui l’impulsent. L’entreprise offre à ses collaborateurs des parcours professionnels riches, complets et diversifiés, que ce soit vers de l’expertise métiers ou bien vers du management (projets/équipe). Incubateur de talents, l’agence Chabanne donne du sens à ses collaborateurs en leur permettant de travailler sur des projets à haute valeur ajoutée, en les accompagnant dans l’acquisition de nouvelles compétences et en favorisant leur ascension professionnelle tout au long de leur carrière.

Témoignage de Louisa Djaffri, architecte chef de projet en santé

"En arrivant chez Chabanne, j’ai pu découvrir différents secteurs d'activités de l'agence tels que le sport et la culture, mais j’ai été très vite attirée par le domaine de la santé pour sa complexité fonctionnelle et techniques, mais également par ses enjeux sociétaux. On m’a très vite fait confiance, j’ai alors pu gérer rapidement seule les projets dont j'avais la responsabilité. Aujourd'hui, après 14 ans d'agence, je continue de travailler sur ces sujets qui me passionnent, avec la chance de les suivre de A à Z."

“On m’a très vite fait confiance, j’ai pu alors gérer rapidement seule les projets dont j'avais la responsabilité.”

Louisa, Architecte cheffe de projet

Formation

Des perspectives d’évolution existent chez Chabanne, mais comment ça fonctionne ? Par l’expérience acquise au travers des projets, par la transmission du savoir de leurs sachants et par la formation tout au long du parcours. Leur force, c’est la richesse et la diversité de leurs compétences en interne (architecture et ingénierie). Leur atout, c’est leur agilité. Cela se traduit par des ateliers inspirants, des retours d’expérience et des sessions de formation qui permettent aux talents de grandir et de s’épanouir.