Rattaché(e) au département CFO Advisory, tu interviendras auprès de nos équipes de consultants sur les missions suivantes :

- Digitalisation et automatisation des processus financiers (facturation électronique, etc.)
- Optimisation et accompagnement à l’évolution des organisations
- Pilotage des projets de migration, mise en place d'outils métier (ERP, EPM, trésorerie, PtoP, etc.) et de Reportings aux côtés du client – AMOA/PMO
- Identification et définition d’un plan d’amélioration de la performance du contrôle de gestion (pilotage budgétaire, comptabilité analytique, indicateurs de performance).

Au-delà de ces missions, tu pourras être impliqué dans des chantiers transverses de l’équipe, tels que la réalisation d’études sur des thématiques émergentes (par exemple nouvelles réglementations financières, évolutions technologiques, tendances de marché, etc.), la contribution à la préparation de propositions commerciales, la rédaction de publications spécialisées, la participation à diverses initiatives internes visant au développement et au rayonnement de la practice CFO Advisory, etc.

En nous rejoignant, tu bénéficieras de nombreux avantages parmi lesquels :

- Projets d'envergure en lien direct avec ta formation et ton développement professionnel
- Suivi régulier avec ton tuteur
- Prise en charge jusqu'à 100% des transports en commun
- Tickets restaurant
- Moments de convivialité
- Possibilité de poursuivre en CDI

Et bien plus encore !

De formation Bac+5 (école d’Ingénieurs/Commerce ou Université), tu as une sensibilité pour les sujets de la finance (audit/conseil/CG)

Tes compétences :
- Tu as un bon niveau d’anglais oral et écrit, à minima niveau C2

Ce poste requiert :
- Capacité d'écoute
- Curiosité
- Bon sens relationnel
- Créativité
- Capacité d'analyse
- Capacité de penser en dehors du cadre, pour imaginer les solutions de demain

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif.
Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.