Développeur(se) JAVA F/H

Résumé du poste
CDI
Montpellier
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Compétences & expertises
Java
Mongodb
Angular
Postgresql
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CGI
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous intégrerez une équipe projet au sein d’un centre de service de développement de nouvelles applications pour un client stratégique dans le domaine de l’aéronautique.

Le projet cible concerne le développement d’une application de suivi des différents indicateurs clés autour des technologies Java 11, Angular 8, SpringBoot, PostGreSQL 11, MongoDb.

Vous participerez aux activités allant de la mise en œuvre de l’architecture technique en relation avec les architectes et experts techniques CGI et du client, jusqu’à la maintenance une fois l’application ouverte en ligne, en passant par les spécifications techniques et les développements.

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…).


Profil recherché

- De formation Bac+3 minimum en informatique, vous justifiez impérativement d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans le développement, l’architecture et la conception d'applications Portails Java et sur les technologies Web.

- Des compétences sur la méthodologie Scrum sont un plus.
- La maîtrise de la langue anglaise serait un plus.

Votre curiosité, votre autonomie et esprit d'initiative sont des atouts pour développer vos compétences et contribuer à votre évolution. Votre esprit d'équipe favorisera votre intégration au sein de l'agence.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

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