Au sein de nos équipes projets vous participerez à :
- L’analyse et la rédaction des spécifications techniques
- La conception et le développement d’applications
- Les tests, la recette, l’intégration et la mise en production
- L’encadrement technique des juniors
Vous devrez également respecter les bonnes pratiques en place :
- Normes de développement
- Méthodologies agiles, Scrum, DevOps
Les plus de ce poste ?
- Vous intégrez une équipe projet CGI constituée d'une dizaine de personnes.
- Vous intervenez sur des projets vous permettant de monter rapidement en compétence sur différentes technologies, en étant accompagné.
- Vous développez de bonnes pratiques de développement logiciel et votre expertise.
En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !
De formation Bac+3/5 (école d’Ingénieurs/Commerce ou Université), vous avez une expérience d’au moins 3 ans en développement java.
Vous maîtrisez les compétences techniques suivantes :
- HTML/CSS/Javascript
- SQL
- Frameworks open source type Node.JS, Bootstrap, D3js.
Le poste requiert aussi :
- Force de proposition sur les solutions techniques à mettre en œuvre
- Curieux et motivé pour apprendre et partager ses connaissances
- Doté d'un grand sens du service et de bonnes qualités relationnelles
- Attentif à la qualité, la maintenabilité et aux performances
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif.
Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Rencontrez Dimby, Manager Cybersécurité
Rencontrez Houda, Responsable en charge des activités conseil EPM
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.