Vos missions consisteront à :
-collaborer avec les développeurs, les webdesigners et les product managers
-organiser, planifier et assurer le développement technique web
-analyser des besoins et des contraintes techniques
-participer à l'intégration continue, au développement (Full stack: Java/Angular/Spring).
-participer aux investigations et études techniques, aux recherches de solutions
-développer des outils techniques d'amélioration progressive
-rédiger des normes et outils d'aide au développement
-optimiser les performances et la sécurité des solutions
-veiller à la disponibilité des applications
-mettre en place et réalisation des phases de tests techniques
-rédiger de la documentation technique

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…).

Vous disposez d'un Diplôme en informatique ou dans une discipline similaire.

Vous avez :
-capacité à concevoir des « users experience »
-capacité à développer des interfaces utilisateur en exploitant un ou plusieurs frameworks JS comme React, Angular, VueJs ou Backbone
-compétences en technologies Web JSON, REST et HTML5/CSS3
-compétences en développement javascript/typescript
-compétences en Architectures de microservices : conteneurs docker et kubernetes.
-expérience avec le cadre de test (par exemple, Karma, Jasmine, Protractor, Jest, Selenium)
-expérience avec les pratiques logicielles modernes telles que TDD, CI/CD
-expérience avec les systèmes de contrôle de version (par exemple, git)
-compétences en Anglais (niveau B2)

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.