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Consultant(e) Talend Expérimenté(e) F/H

CDI
Bordeaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans

CGI
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Votre mission, c’est être au cœur des enjeux des entreprises et vivre des missions passionnantes, où l’innovation et l’excellence opérationnelle sont constamment mises au service de nos clients, équilibrant ainsi proposition de valeurs à nos clients et votre propre projection.

Dans le cadre de la mission, vous êtes accompagné par le chef de projet et prenez part aux activités suivantes :

- Conceptions fonctionnelle et technique
- Rédaction des spécifications techniques
- Gestion et support des développements
- Réalisation des tests unitaires et tests d’intégration
- Rédaction des fiches d’anomalies et d’évolution
- Livraisons et déploiements


Profil recherché

Titulaire d’un Bac+2 à 5 (informatique ou école d’ingénieur), vous justifiez d’expériences réussies dans le décisionnel et dans un secteur métier tels que la Banque, les Energies, le Retail, le Luxe et/ou les industries.

Vous justifiez de 3 ans minimum d’expérience sur l’ETL Talend.

Des connaissances effectives parmi les domaines suivants seront un plus :

- Outils de Data Vizualisation : Power BI, Qlikview/Sense
- ETL : Datastage, Informatica
- Suites BI : MSBI
- Restitution : Business Objects, MicroStrategy
- Socle Big Data : Hadoop, Spark, Hive, No SQL, Python

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…).

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

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