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Chef(fe) de projet technique Senior - Assurance F/H

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent

CGI
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Votre mission, c’est être au cœur des enjeux des entreprises et vivre des missions passionnantes, où l’innovation et l’excellence opérationnelle sont constamment mises au service de nos clients, équilibrant ainsi proposition de valeurs à nos clients et votre propre projection.

En qualité de Chef(fe) de projet, voici les missions qui vous sont confiées :

- Consolidation plan de charge,
- Suivi plan de charge et planning,
- Coordination d’acteurs internes et externes,
- Pilotage des risques: anticipation et couverture,
- Suivi budgétaire : consolidation, reporting et alerte dépassement,
- Animation de comités et reporting…,
- Maitrise des adhérences avec d’autres projets,
- Validation ou contribution à la validation des livrables,
- Animation d’ateliers de manière occasionnelle
- Responsable des engagements CGI et clients (indicateurs de services qualité et délai…)

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…). 


Profil recherché

De formation Bac +5, issu d'un cursus ingénieur ou université, vous disposez d’au moins une expérience dans la gestion de projet.

- Des bases solides de gestion de projet
- Capacité de suivre un projet ou un lot de projets en parallèles selon leur dimension.

Les qualités suivantes sont importantes :
- Bonne communication écrite et orale
- Force de proposition
- Capacité à anticiper
- Capacité à fédérer, convaincre

La maitrise d'un anglais opérationnel sera un élément différenciant.

 CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin

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