Vous interviendrez auprès des clients aussi bien dans le cadre de mission de conseil et d’assistance que dans le cadre de projets à engagements réalisés au sein de nos agences.

Votre mission sera d’assurer le rôle de chef de projet AMOA (Assistance à maîtrise d’ouvrage) sur un périmètre fonctionnel. Vous assurez l’analyse et la formalisation des besoins utilisateurs/métiers, la conception fonctionnelle des solutions à mettre en œuvre jusqu’au déploiement et la conduite du changement, la coordination des acteurs et le pilotage de votre périmètre.

Vos missions :
- Piloter / coordonner les acteurs du projet
- Etudier, faire murir le besoin fonctionnel du client, participer, voire animer des ateliers
- Participer, construire et/ou prioriser le Backlog des besoins
- Rédiger des spécifications fonctionnelle / Users stories, élaborer des maquettes et des ébauches de solutions fonctionnelles - - Participer aux analyses d’impact, à l’affinage
- Participer à l’élaboration de la documentation projet sur son domaine et contribuer à sa cohérence
- Être le référent fonctionnel
- Superviser la production du projet sur son périmètre
- Mettre en place et assurer la Gouvernance (Comité de pilotage, Comité projet…)
- Assurer le suivi budgétaire, jalons et les risques

De formation supérieure Bac+2 minimum, vous occupez un poste similaire en pilotage de projet fonctionnel ou vous avez des expériences dans les différentes activités attendues.

Vous disposez d’une bonne communication écrite et orale pour animer des réunions et en restituer des synthèses, d’excellentes capacités d’analyses, et de polyvalence pour appréhender les métiers opérationnels de l’entreprise et l’informatique.

Votre capacité d’adaptation, votre esprit d’analyse et de synthèse, votre autonomie, votre sens du service ainsi que vos qualités relationnelles seront vos atouts pour réussir cette mission et évoluer au sein de notre entreprise.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.