En tant que membres de l'équipe, vous accompagnerez nos clients dans leur transformation digitale en participant à l’étude, la conception, et la mise en œuvre de solutions d’automatisation de processus au travers de solutions RPA (UiPath, Blueprism, Automation Anywhere, Contextor, Celonis …).

Vous assurez le rôle de pilier apportant expertise fonctionnelle et solution, méthodologie, références et veille technologique, ainsi que la relation avec les éditeurs.

Votre rôle de référent(e) vous permet d’intervenir dans plusieurs cadres :
• Analyser et répondre aux besoins exprimés par nos clients
• Réaliser des missions de conseil amont (aide au choix, études d’opportunité, cadrages…)
• Accompagner nos clients et nos équipes sur les projets (expertise, conseil fonctionnel et technique…)
• Contribuer à l’apport de valeur et l’expertise technologique autour des sujets RPA et être l’un des acteurs de la transformation digitale de nos clients
• Développer la montée en valeur de nos offres et de nos équipes (Paris, Toulouse, Montpellier)


En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…).

• Expertise de 3 ans minimum sur les solutions RPA, Process Mining ou IA
• Autonomie, adaptabilité et rigueur
• Solides capacités rédactionnelles
• Bonne aisance à l’oral
• Curiosité, créativité et innovation
• Encadrement d’équipes et pilotage de projets

Votre sens du service, votre capacité d'adaptation, votre rigueur et vos qualités relationnelles vous permettront de prendre rapidement des responsabilités sur nos projets et d'évoluer au sein de notre structure.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.