Vous interviendrez auprès des clients aussi bien dans le cadre de mission de conseil et d’assistance que dans le cadre de projets à engagements réalisés au sein de l’agence.

Votre mission sera d’assurer la responsabilité d’un ou plusieurs processus fonctionnels en termes d’analyse (de la formalisation des besoins utilisateurs/métiers, à la conception fonctionnelle des solutions à mettre en œuvre), dans un souci de meilleure intégration dans le système d’information de l’entreprise cliente.

Vos missions :
- Etudier, faire murir le besoin fonctionnel du client, participer, voire animer des ateliers
- Rédiger des spécifications, élaborer des maquettes et des ébauches de solutions fonctionnelles
- Participer aux analyses d’impact
- Rédiger des analyses, stratégie de tests et plan de tests
- Participer à l’élaboration de la documentation projet sur son domaine et contribuer à sa cohérence
- Etre le référent fonctionnel d’une équipe
- Superviser, le cas échéant, la production de développeurs

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…).

De formation supérieure Bac+2 minimum, vous occupez un poste similaire en analyse et conception fonctionnelle d’application.

Vous disposez d’une bonne communication écrite et orale pour animer des réunions et en restituer des synthèses, d’excellentes capacités d’analyses, et de polyvalence pour appréhender les métiers opérationnels de l’entreprise et l’informatique.

Votre capacité d’adaptation, votre esprit d’analyse et de synthèse, votre autonomie, votre sens du service ainsi que vos qualités relationnelles seront vos atouts pour réussir cette mission et évoluer au sein de notre entreprise.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.