Suivant tes envies, tes compétences et tes expertises, tu participeras à des missions d’accompagnement de nos clients pour répondre au mieux à leurs enjeux de valorisation des données, de mise en œuvre de solutions IA et de transformation technologique.

Le stage portera sur la :

Conception et développement de solutions Data & IA : participation à la création de modèles, pipelines ou architectures de traitement de données.

Veille et innovation : exploration des usages de l’IA, du Machine Learning, du Data Engineering et des technologies émergentes (GenAI, MLOps…).

Accompagnement de projets : intervention sur le cadrage, le développement et l’industrialisation de solutions IA ou Data Science.

Production de livrables : rédaction de documents techniques, benchmarks, synthèses ou supports de restitution.

Analyse et benchmark : étude de frameworks, outils, méthodologies et pratiques en Data Science, IA ou Big Data.

Rejoindre CGI dans le cadre de ton stage de fin d’études ou de ton alternance, c’est intervenir sur des projets d’envergure et variés en lien avec ta formation tout en bénéficiant d’un accompagnement de proximité pour construire ta carrière. C’est aussi s’investir auprès d’une entreprise responsable qui propose de nombreux avantages (prise en charge jusqu’à 100% des transports en commun) et partager des moments de convivialité pour ensuite nous rejoindre en CDI !

- Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieurs ou de master spécialisé (data science, IA, big data, informatique).
- Expérience souhaitée en Data & Intelligence Artificielle, Machine Learning ou Data Engineering.
- Capacité analytique, esprit de synthèse et autonomie.
- Esprit d’équipe et envie de travailler dans un environnement collaboratif et technique.
- Force de proposition et curiosité intellectuelle.
- Maîtrise de l’anglais (niveau B2 minimum).- Stage de 6 mois – Basé Paris

Stage de fin d'études
Durée : 6 mois

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

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