Lead Développeur(se) Python / Cloud AWS F/H

Résumé du poste
CDI
Toulouse
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 5 ans
Compétences & expertises
Kubernetes
Git
Angular
Docker
Aws
+2
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Grâce à votre expertise Cloud AWS & Python, vous participerez à nos projets de transformation de SI en tant que leader et contribuerez à :
- Participer aux développements de l’application
- Porter avec conviction les choix technologiques et apporter ton soutien technique aux équipes de développement
- Evangéliser, accompagner et rassurer dans la mise en œuvre des bonnes pratiques de développement et de maintenance du code
- Diffuser ton savoir-faire et ton expertise, animer et coacher pour assurer la montée en compétences et l’autonomie de ton équipe
- Adopter une posture pluridisciplinaire couvrant les domaines du développement, du test, de la sécurité et de l’infrastructure
- Evoluer dans un contexte agile avec Scrum.

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !


Profil recherché

De formation Bac +2-3 ou plus en informatique avec 5 ans d’expérience dans le développement de solutions Python (maitrise des piles logicielles classiques, automatisation de la fabrication et du déploiement, démarche DevOps).

Vos compétences sont les suivantes :
- Python
- GIT
- Cloud AWS
- JavaScript ou Angular est un plus
- Docker ou Kubernetes est un plus
- Anglais niveau B2

Le poste requiert aussi :
- Autonomie
- Curiosité
- Sens du service

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

#LI-PM12

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