En tant que Développeur·se Senior .NET, vos missions seront de :

• Concevoir, développer et maintenir des applications backend robustes en C#/.NET, exposées via des APIs RESTful, dans des environnements à fort trafic et forte exigence de performance.

• Être pleinement responsable de vos développements selon le principe “You build it, you run it” : de la conception à la mise en production, jusqu’au suivi en conditions réelles.

• Travailler dans un environnement Cloud (AWS ou Azure) et contribuer aux pipelines CI/CD (Jenkins, Octopus, Terraform) pour garantir des déploiements fiables et automatisés.

• Manipuler des bases SQL et NoSQL (SQL Server, Redis, MongoDB, Cosmos DB…) en fonction des besoins de performance et de scalabilité.

• Intégrer l’usage avancé des IDE et outils d’I.A. au quotidien pour accélérer, fiabiliser et améliorer la qualité du développement.

• Appliquer et promouvoir les bonnes pratiques : Clean Code, revues de code, tests automatisés, amélioration continue de la qualité logicielle.

• Collaborer étroitement avec les autres développeurs, les équipes produit et les ops dans un cadre Agile (Scrum, XP).

• Être force de proposition sur les choix techniques, l’architecture et l’optimisation des process, avec un mindset DevOps assumé.

• Développeur·se Senior .NET avec une solide expertise en C#/.NET.

• Minimum 4 ans d’expérience sur :

  • le développement d’APIs RESTful,

  • les environnements Cloud (AWS ou Azure),

  • les pratiques CI/CD.

• Bonne maîtrise des bases de données SQL et NoSQL.

• À l’aise dans des environnements techniques exigeants, en évolution constante.

• Forte sensibilité à la qualité du code, aux tests et à l’amélioration continue.

• Anglais professionnel indispensable dans un contexte international.

• Soft skills clés :

  • Communication claire et efficace,

  • Autonomie et prise d’initiative,

  • Capacité à travailler en équipe et à challenger l’existant.

Les petits + : Si vous êtes doté.e d’un sens de l’humour contagieux et que vous apportez une énergie positive à toute l’équipe, c’est un plus 😉

Si vous pensez être la bonne personne pour rejoindre notre équipe et co-construire la Practice Développement avec nous, ne tardez plus, rejoignez-nous à Bordeaux !

Ce que nous vous offrons :

• Travailler dans des bureaux privés en plein centre-ville de Bordeaux (café, thé et bonne humeur illimités !)

• Intégrer notre communauté d’experts Développement (budget semestriel et temps dédiés pour le partage d’expérience, la montée en compétence et l’innovation).

• Bénéficier de nos avantages salariaux : Mutuelle/RTT/Primes de cooptation et d’apporteurs d’affaires.

• Des titres restaurant Ékip d’une valeur faciale de 8,95 €, dont 60 % pris en charge par 5 Degrés. En plus, ils donnent accès à des récompenses dans plus de 4000 lieux éco-responsables.

• Monter en compétences grâce à nos évènements practices, nos outils e-learning, le financement de certifications et de formations personnalisées avec nos organismes partenaires.

• Etre accompagné.e quotidiennement grâce à notre suivi tri partite (RH, Business Manager, Practice Leader) aux formats variés : déjeuners, points formels, cafés…

• Profiter des events 5D organisés tous les mois : Afterworks/Teambuilding/Meet-up.

• Découvrir les bonus de la vie chez 5D : Team running, Team foot, jeux de société en salle de pause et bien d’autres…

• Un entretien avec un(e) RH (pour en apprendre plus sur 5 Degrés)

• Un entretien avec un(e) Business Manager (pour en apprendre plus sur les projets clients)

• Un entretien avec le Practice Leader et/ou un membre de la practice (pour parler métier et se projeter dans la practice)

• Un entretien avec le Directeur de l’agence (pour un échange global autour de 5 Degrés et des valeurs).