Vos missions

• Concevoir des architectures applicatives Cloud natives sur Microsoft Azure en tenant compte des contraintes de performance, disponibilité, sécurité et optimisation des coûts.
• Porter le design d’architecture dans le cadre d’un vaste programme de migration et modernisation de plusieurs centaines d’applications vers le Cloud Azure.
• Réaliser l’analyse de l’existant, définir la cible d’architecture et piloter les migrations vers les environnements Azure (IaaS, PaaS, Serverless).
• Concevoir et mettre en œuvre une architecture Cloud robuste, scalable et sécurisée, intégrant les bonnes pratiques réseau, IAM, gouvernance et résilience.
• Accompagner, encadrer et faire monter en compétence les équipes techniques, en diffusant les standards, patterns et bonnes pratiques Azure.
• Contribuer aux activités d’avant‑vente, à la rédaction d’offres, et au développement commercial des solutions Cloud & Modernisation.

Description du profil :

Votre profil

• Diplôme Bac+4/5 en informatique, ingénierie logicielle ou discipline équivalente.
• Au moins 5 ans d’expérience en conception et mise en œuvre de plateformes Cloud, idéalement sur Microsoft Azure (AWS apprécié).
• Excellente maîtrise des services managés Azure (App Services, Functions, AKS, Storage, Networking, Identity, Security…).
• Solide connaissance des frameworks d’architecture tels que TOGAF, IAF ou équivalents.
• Capacité à communiquer avec des équipes internationales
• Leadership technique, sens du partage, bonne communication et capacité à accompagner les équipes dans des projets de transformation Cloud.

• Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
• Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.  
• Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.