Vous intégrez une équipe projet CGI constituée d'une dizaine de personnes, vous aurez pour mission :

- L'analyse
- La rédaction de spécifications
- Le développement
- La réalisation des tests techniques et fonctionnels

Les plus de ce poste ?

- Vous intervenez sur des projets qui vous permettent de monter rapidement en compétences.
- Vous vous familiarisez avec les réflexes de l'Ingénieur Technologie de l'Information de par votre intégration dans une équipe d’experts.

Fonctionnement :
Les projets sont réalisés sous forme de micro-équipes constituée de 3 à 4 membres :

- Dédiées, elles s’inscrivent dans la durée sur un projet précis,
- Autonomes, le niveau de compétence des membres qui les composent est équilibré ; elles offrent des opportunités de prise de responsabilités aux plus expérimentés et un environnement propice au développement rapide des compétences pour les moins expérimentés.

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…).

De formation informatique Bac+5 avec la connaissance d’au moins un langage de programmation orientée objet. Vous avez une première expérience réussie dans le développement. Vous avez la connaissance technique sur Java, Spring Boot, NodeJS, SQL.

Vous êtes :

- Curieux
- Autonome
- Reconnu pour votre rigueur et attachez beaucoup d'importance à la qualité de votre travail, à la documentation ainsi qu'au respect des délais.


Vous avez
- Un bon relationnel
- Le goût pour le travail en équipe.

Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques, passionnées par les nouvelles technologies, sur lesquelles vous pouvez compter pour réussir les projets !

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.