Développeur(euse) BIG DATA F/H

Résumé du poste
CDI
Nantes
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Lucene
Hadoop
Java
Hbase
Hortonworks
+9
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CGI
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sous la responsabilité d'un chef de projet, vos principales missions sont les suivantes :
- concevoir et élaborer des modèles de données propres à l'exploitation Big Data
- implémenter des algorithmes Big Data de haute performance
- modéliser, explorer, et préparer les données
- passer une stratégie de tests adaptée au contexte
- dynamiser l’activité Big Data par vos actions en favorisant la croissance.

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…). 


Profil recherché

De formation Bac+5, vous justifiez d’une expérience minimum de 1 an sur l’une des technologies BIG DATA du marché :
* Ecosystème Hadoop :
Gestion : HDFS, Yarn, Zookeeper ..
Abstraction : Hive/Pig, Impala …
Stockage : HBase, Cassandra, ElasticSearch, Lucene …
Utilitaires : Sqoop, Oozie
Modèles de calcul : Spark/Tez, MapReduce …
Streaming : Kafka/Flume, Storm …

Vous maîtriser également les compétences suivantes :
- un ou plusieurs systèmes de distribution : HortonWorks, Cloudera, MapR
- les langages Big Data : Java, Scala, Python, R
- les bases NoSQL : Cassandra, MongoDB …

La maîtrise des compétences suivantes est un plus :
- la méthodologie Agile
- le DevOps
- un outil de Data Visualisation et de Machine Learning
- anglais niveau B2

Vous avez l'esprit d'équipe et l'esprit de synthèse. Vous êtes force de proposition et rigoureux.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

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