Vous interviendrez sur des projets d’envergure et participerez à toutes les phases de mise en œuvre d’un projet de Marketing Automation.

Vos missions :

- Participer & animer des ateliers de conception techniques
- Concevoir, développer et mettre en place des workflows automatisés pour les campagnes marketing
- Intégrer la plateforme marketing automation avec d'autres systèmes marketing et CRM
- Conception d’un data model
- Développer de nouvelles fonctionnalités
- Rédiger la documentation nécessaire à la mise en œuvre et à l'utilisation de la solution
- Accompagner nos clients dans l’adoption de la solution
- Présenter nos savoir-faire auprès des clients lors des avant-ventes
- Participer à la communauté technique, à la montée en compétence de nos membres et aux discussions relatives au recrutement

Stack technique : Javascript, SQL, AMPScript, SSJS, Shell, interfaçages avec des solutions tierces

Solutions : Adobe Campaign, SFMC, Unica, Pardot…

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…).

Vous avez réalisé plusieurs projets de mise en œuvre, paramétrage et développement Adobe Campaign et vous vous reconnaissez pleinement dans les qualités suivantes :

- Maîtrise des langages XML, JavaScript, PL/SQL et SGBD
- Capacité en modélisation des bases de données relationnelles.
- Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes techniques de manière efficace.
- Fortes compétences en communication et en collaboration, avec la capacité de travailler en équipe et de coordonner des projets avec d'autres départements.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.