Le contexte fonctionnel est l’ERP PeopleSoft suite HSCM.
Notre client souhaite mettre en oeuvre plusieurs évolutions de son socle technique.
Dans ce cadre agile et anglophone, votre mission consiste à contribuer à/au(x) :

- La décomposition des spécifications techniques et fonctionnelles en Stories détaillées
- Codage (adapté aux contraintes de sécurité, à la scalabilité et l'expérience utilisateur optimale)
- La mise en place des tests (assistance à la définition des scénarios et en documentant les bugs)
- Déploiements automatiques dans les différents environnements
- Suivi et gestion des traitements en production (y compris les transferts de fichiers) et leur reprise en cas d’erreur
- Assistance niveau 2 et 3 aux utilisateurs
- Correction des anomalies sur l'interface entre HRCruise et Gershwin
- Transfert d'expertise sur le module spécifique de la DSN

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !

#LI-KM4

De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

Vous maîtrisez l’environnement technique PeopleSoft : Shell, Unix, Perl, PHP, Python, SQL, PL/SQL, people code, Oracle, People Soft, Control M, XML Publisher, SQR, Git, Integration Broker, Jira, Linux.

Vous avez un niveau d'anglais égal ou supérieur à B2.


Savoir-être :
- Autonomie, rigueur et sens de l’initiative.
- Excellente capacité d’expression orale et écrite (en anglais).
- Aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés (métiers, partenaires externes).

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif.
Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.