b.workshop est à la recherche d’un(e) consultant(e) junior, de formation école d’ingénieur, école de commerce ou formation spécialisée en logistique, qui souhaite monter en compétences sur une solution digitale (ERP Cloud ou non), tout en développant son expertise Supply-Chain.

Une 1ère expérience professionnelle est demandée.

Vous êtes familier avec les concepts de base de la Supply-Chain, au sens large, allant de l’approvisionnement des Matières Premières jusqu’à l’entreposage et en passant par la fabrication. Dans le cadre de ses missions, le(la) candidat(e) interviendra principalement chez le client (soit des grands comptes soit des Start-up) en France ou à l’étranger.

Au travers de ses missions, le(la) candidat(e) devra comprendre et analyser le besoin du client pour le traduire en processus et règles de gestion métier par le biais du paramétrage d’une solution ERP.

Le(la) candidat(e) sera accompagné(e) d’un ou plusieurs consultants seniors qui assureront sa formation initiale et l’accompagneront tout au long de ses missions pour assurer sa montée en compétences.

Il s’agit d’un CDI avec un statut de cadre.

🐝 Ce que b.workshop va vous offrir : 🐝

• Un contexte multi-client formateur : vous aurez l’occasion de découvrir les process de nombreux secteurs et entreprises différents tout en étant accompagné par b.workshop grâce à notre plan de formation

• Un essaim d’abeilles de qualité : soudées, dynamiques et créatives quand il s’agit de faire vivre la ruche : séminaire, running, apéros, soirées jeux de société…

• Des avantages : télétravail, prime vélo, initiatives RSE, CSE, TR, intéressement…

Ce poste est à pourvoir à Clichy, Lyon ou Nantes.

Faites un tour sur notre page Youtube :

https://bit.ly/3zci2rc

Le candidat devra démontrer les caractéristiques suivantes :

• Bonne capacité d’analyse

• Utilisation d’un ERP/ Compréhension du fonctionnement d’un logiciel de gestion

• Prépondérance à la Supply-Chain

• Communication aisée avec différents types d’interlocuteurs et dans des contextes variés

• Capacités rédactionnelles

• Curiosité du métier du client

• Capacité à travailler en équipe

• Pratique aisée de l’anglais.

Pièces à fournir lors de l’entretien :

• CV

• Call de qualification
• Premier entretien avec un Manager
• Tests AssessFirst
• Deuxième entretien avec un membre de la direction