Consultant(e) Data Gouvernance F/H

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
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CGI
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous interviendrez sur des missions de Data Gouvernance, de Data Management, de Conseil organisationnel et stratégique. Au sein d'une équipe dynamique et solidaire, vous aurez les responsabilités suivantes :

- Participer à des missions de conseil et d'audit
- Concevoir et déployer des solutions de Data Gouvernance et/ou de Data Management
- Animer des ateliers de conception technique et/ou fonctionnel
- Participer à la veille technologique autour des problématiques de gouvernance des données

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel, …), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, …) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE, …). Faites évoluer votre carrière au sein d’une entreprise bâtie pour croître et durer, vous fournissant toujours les outils, le soutien et les ressources nécessaires à votre croissance.


Profil recherché

- De formation ingénieur ou Bac+5, vous justifiez d’expériences significatives dans la gouvernance des données.
- Passionné de nouvelles technologies et des nouveaux enjeux de la donnée, vous aimez travailler en équipe, apprendre et partager
- Vous êtes également doté d'un esprit audacieux et ambitieux
- Vous faites preuve d'initiative et avez une vision sur le long terme
- Vous avez un excellent relationnel à l'oral comme à l'écrit
- La connaissance d'outils de gouvernance de données / Master Data / Data visualisation serait un plus
- La maîtrise de la langue anglaise est indispensable

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

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