Administrateur(trice) Système F/H

Résumé du poste
CDI
Toulouse
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Réseaux et sécurité
Kubernetes
Fortinet
Ansible
Terraform
+9
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CGI
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez les missions suivantes :

- Administrer des plateformes et infrastructures Cloud et/ou on-premise de nos clients
- Maintenir en condition opérationnelle et sécurité le SI de nos clients
- Proposer des améliorations / mise en place de POC
- Rédiger des procédures techniques
- Assurer le reporting sur son activité
- Participer aux différents comités techniques et comités de pilotage

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…).


Profil recherché

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, selon vos compétences et vos souhaits de carrière, vous pourrez occuper différents postes allant de l’administration Windows, à l’expertise Cloud & DevOps ou encore à l’ingénierie réseau et sécurité. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un de ces postes.

Compétences requises
- Systèmes : Linux, Windows
- Cloud Privé (Openstack, Azure Stack… etc.) ou Cloud Public (AWS, GCP, Azure)
- Virtualisation (VMware, Nutanix, HyperV, etc.)
- Réseau et sécurité (Cisco, Palo Alto, Fortinet, Stormshield, etc.)
- Conteneurisation/Orchestration de conteneur (Openshift, Kubernetes, Docker/Docker Swarm,…)
- Automatisation / scripting (Ansible, Terraform, Powershell, Python, etc.)
- Anglais : niveau B2

Vous êtes ou vous avez :
• Esprit rigoureux
• Bonne capacité d’organisation
• Sens du travail en équipe

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

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