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Opérateur.trice de bases de données et statistiques

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Excel

CEZAME MUSIC AGENCY
CEZAME MUSIC AGENCY

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du service administratif, et en collaboration avec les différents services de la société, vous avez la charge de la gestion de bases de données internes et l’export de métadonnées ainsi que de sources sonores destinées à nos partenaires en France et à l’étranger.

- Exportations récurrentes, contrôle des exportations (recherches des données manquantes en lien avec le reste de l’équipe : copyright, indexation …)

- Amélioration des process et résolutions des bugs avec l’équipe informatique

- Transmission des bases aux partenaires via divers portails et serveurs

- Réponse aux requêtes ponctuelles des partenaires

- Gestion des stems en lien avec les compositeurs et les éditeurs étrangers ainsi qu’avec le service artistique

- Mise en place de statistiques à partir des relevés en provenance des sociétés de droit d’auteur et des sous-éditeurs

Onboarding : à votre arrivée, vous suivrez quelques jours de formation, à la fois sur les outils utilisés, mais également sur le fonctionnement, les enjeux et l’interconnexion des différents pôles dont est composée la société.


Profil recherché

- 3 ans d’expérience sur un poste similaire, dans l’industrie musicale de préférence

- Bonne « culture informatique » : règles d’encodage et des types de fichiers, environnements Mac & Windows …

- Bonne maitrise de la suite Office & des outils de bureautique, particulièrement d’Excel et des TCD

- Bon niveau d’anglais exigé (une bonne connaissance du vocabulaire musical est un plus)

- Intérêt par le travail dans l’univers musical et le droit d’auteur

- Curiosité, rigueur, autonomie, adaptabilité, travail en équipe, aisance relationnelle


Déroulement des entretiens

1er entretien avec notre responsable administrative et notre responsable des ressources humaines

2ème entretien avec le gérant

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