Assistant Community Manager

Résumé du poste
Stage(2 à 6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 24 juin 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Contenu généré
Langages de programmation
Montage vidéo
Gestion des réseaux sociaux
Engagement des communautés
Relations avec les médias
+9

CEZAME MUSIC AGENCY
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sous la direction du Directeur artistique et du pôle communication vous serez en charge de : 

- La stratégie de communication digitale

  • Assister sur la définition d’un calendrier éditorial en fonction des sorties d’albums, des tendances et des événements du secteur.

  • Assister sur l’élaboration d’une ligne éditoriale adaptée à la cible BtoB (professionnels de l’audiovisuel, producteurs, réalisateurs, monteurs, etc.) et BtoC.

- La création et gestion de contenu

  • Rédiger et programmer des publications engageantes pour les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, Facebook, TikTok).

  • Concevoir des visuels et vidéos promotionnels mettant en avant les artistes, albums et playlists.

- L’animation et l’engagement de la communauté

  • Interagir avec les abonnés et répondre aux commentaires/messages.

- La relation avec les influenceurs

  • Assurer une veille sur les tendances musicales et les usages des plateformes (Instagram, Facebook, TikTok, Linkedin).

  • Collaborer avec des influenceurs ou créateurs de contenu spécialisés en musique et audiovisuel.

  • Mettre en avant des placements de morceaux dans des films, séries, publicités ou jeux vidéo.

- L’analyse des performances et reporting

  • Suivre les KPIs (engagement, portée, taux de clics, conversions).

  • Ajuster la stratégie en fonction des résultats et des retours de la communauté.

  • Effectuer une veille concurrentielle pour identifier les bonnes pratiques du secteur.


Profil recherché

- Formation :

  • Minimum Bac+2 / Souhaitée Bac+4

  • Formation en communication, marketing digital, graphisme, design graphique, ou domaine similaire.

- Expérience souhaitée :

  • Expérience en création de contenu et Community management dans un environnement musical ou culturel

  • Expérience en création de contenu vidéo (clips, teasers, promotions, etc.) et montage

  • Avoir une communauté sur les réseaux sociaux

- Les “savoirs” :

  • Concevoir et produire du contenu visuel et vidéo attractif, en adéquation avec les tendances des réseaux sociaux (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn) ;

  • Maîtrise des spécificités liées aux principaux réseaux sociaux notamment leurs caractéristiques, usages et exigences afin d’optimiser la visibilité de nos contenus ;

  • Sens de l’animation de communautés avec une capacité prononcée à interagir efficacement sur chaque plateforme, et de créer du contenu adapté à chaque cible (BtoB et BtoC).

- Les « savoir-faire » (technique) :

  • Maîtrise des logiciels de montage vidéo (Première Pro, Final Cut ou équivalent, Photoshop, InDesign) ;

  • Intérêt prononcé pour les nouvelles technologies et pour l’utilisation de l’intelligence artificielle dans le processus de création (ex. : génération d’images, vidéos, ou textuelles) ;

  • Bonne connaissance des outils de gestion des réseaux sociaux et de suivi des performances : planification, publication et analyse.

- Langue :

  • Maîtrise du français et de l’anglais

- Personnalité :

  • Autonomie ;

  • Sens de responsabilité ;

  • Respect des dates de soumission ;

  • Dynamique ;

  • Organisation ;

  • Créatif ;

  • Écoute active et facilité à collaborer en équipe ;

  • Passion pour la musique et le marketing d’influence.


Déroulement des entretiens

  • Entretien avec le Directeur Artistique et la Chargée de communication & marketing digital

  • Exercice

  • Entretien avec la Directrice des Ressources Humaines

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