Le job

Ton rôle :

Un poste simple pour un quotidien riche et varié. Véritable coordinateur de projets, tu en es le chef d’orchestre !

Tu interviens en parallèle de l’équipe chantier et avec toutes les directions de CetteFamille pour t’assurer que tout est en ligne avec l’objectif d’ouverture d’une maison. Ton obsession : Que tout soit prêt le jour J !

Une maison CetteFamille qui ouvre, c’est une maison dans laquelle il ne reste plus qu’à poser ses bagages et se sentir chez soi. Tout est compris, tout est inclus, tout : des meubles à l’entretien des espaces verts en passant par les petites cuillères dans les tiroirs !

Tu travailles main dans la main avec la cheffe de projets services et animations et tu es l’interlocuteur central et privilégié sur les questions relatives aux projets dont tu as la responsabilité. Tes responsabilités justement :

• Etre garant de la bonne ouverture d’une maison, en temps et en heure.

• T’assurer de l’installation rapide des colocataires dans la maison, grâce au déploiement de canaux de communications adaptés et pertinents.

A cet égard, le poste te positionne comme un véritable ambassadeur de l’entreprise auprès d’élus locaux, d’associations, d’institutions sociales locales, de partenaires, de prestataires de services, de journalistes. Tu dois faire connaitre la maison et son ouverture prochaine au plus grand nombre d’une part, et aux prescripteurs potentiels de cette solution d’hébergement de l’autre.

Tu partages ton temps entre le bureau à Paris et les maisons en cours d’ouverture partout en France, où tu te rends pour des sujets qui nécessitent ta présence.

La mission :

Avec de multiples interlocuteurs internes et externes, tes missions principales sont les suivantes :

• Identifier et rencontrer les élus, relais et prescripteurs locaux pour porter à leur connaissance l’ouverture d’une maison,

• Contractualiser les prestations de services nécessaires au bon fonctionnement de la maison à ouvrir,

• T’assurer de la présence et du bon fonctionnement des installations et équipements de la maison à l’ouverture,

• Contrôler l’avancée du recrutement de la responsable de la maison et des auxiliaires de vie,

• Contrôler et piloter l’avancée du remplissage de la maison en amont et dans la foulée de son ouverture,

• Solliciter les interlocuteurs internes pertinents dans une démarche de coordination,

• Rendre compte de l’évolution des projets à la direction et alerter en cas de besoin,

• Être dans une démarche d’amélioration continue => Utiliser les enseignements du terrain pour proposer des améliorations à nos procédures et nos équipes.

Chez CetteFamille, on s’intéresse davantage aux personnes qu’aux diplômes. Voici ce dont tu aurais besoin :

• De la curiosité intellectuelle, pour traiter des sujets variés.

• Une grande adaptabilité ! Face à l’imprévu, mais aussi et surtout face à des interlocuteurs très divers !

• Du pragmatisme, pour aller à l’efficacité et la simplicité tout en garantissant des résultats pérennes

• Un état d’esprit tourné vers la recherche de solutions. Tout est opportunité, tout est matière à apprendre

• De l’autonomie et du sens d’initiative, en bref un esprit « intrapreneuriat ».

• De la diplomatie et un grand sens du contact : en d’autres termes savoir jouer en équipe !

• Le permis B

Tu es ce couteau suisse ? Alors postule !

La lettre de motivation n’est pas obligatoire, mais répondre à nos petites questions, oui ! =)

Un premier entretien avec Laurent notre DRH

Un entretien avec un(e) Responsable Ouverture

Un entretien avec Louise, notre Directrice Ouvertures, Services et Animations et la Direction Générale