Es-tu prêt à mettre ton expertise au service d’une entreprise sociale innovante, offrant des solutions alternatives pour les personnes en perte d’autonomie ?

Rejoins notre équipe de passionné(e)s en tant que Contrôleur de Gestion (H/F) et deviens un acteur clé dans la réalisation de notre projet à impact social!

Ce que tu feras :

• Créateur de changement : en travaillant étroitement avec les différentes parties prenantes, tu mettras en place des tableaux de bord et analyseras les écarts pour guider nos décisions vers un impact social positif et une croissance durable.

• Catalyseur de performance : tu assureras le suivi rigoureux du chiffre d’affaires par Business Unit, fournissant ainsi des informations cruciales pour optimiser nos activités et maximiser notre impact social.

• Gardien de l’efficacité : tu surveilleras attentivement les frais généraux par département, identifiant les opportunités d’efficience opérationnelle pour garantir que chaque euro dépensé contribue pleinement à notre mission.

• Vision stratégique : en participant activement aux clôtures comptables et en effectuant des analyses approfondies des comptes de résultat, tu alimenteras nos décisions stratégiques

• Innovation : tu mettras en place des contrôles robustes pour garantir l’intégrité de nos comptes, en veillant au respect des normes de gestion et des meilleures pratiques analytiques.

Pourquoi nous rejoindre ?

En plus de jouer un rôle essentiel dans notre mission sociale, tu feras partie d’une équipe engagée, travaillant en étroite collaboration avec des professionnels de divers domaines tels que la comptabilité, les opérations, l’immobilier et la vie partagée. Ta contribution aura un impact direct sur la vie de nos colocataires et contribuera à façonner une liberté de choix et un avenir meilleur pour les personnes en perte d’autonomie.

Si tu es passionné(e) par la finance et que tu as un goût pour le changement social, rejoins-nous dans cette belle aventure !

Avant tout, nous attachons une importance particulière à l’état d’esprit, la bienveillance, la motivation et à l’envie d’apprendre !

Mais puisqu’on doit vous donner un profil “idéal”, ça serait le suivant :

• Une première expérience dans le domaine

• Bac +5

• Connaissances comptables de base

• Maitrise des outils informatiques

• Rigueur

• Organisation, capacité de priorisation

• Curiosité, capacité d’adaptation

• Proactivité

• Prise d’initiative

• Esprit d’équipe

• Envie d’apprendre et de transmettre, volonté de simplifier les choses et d’apporter des solutions.

Connaissances et compétences clés requises :

• Outils indispensables à maitriser: Excel avancé (rechercheV, somme.si.ens, tcd, etc.)

• Esprit structuré, proactif et bon communicant

• Un entretien avec l’équipe RH

• Un entretien avec le Responsable Administratif et Financier